私人老板打工離職了不結工資
經濟糾紛廣東 廣州2025-01-08 14:04
律師回復
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月幫助201720人私人老板黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負老實人,你當然可以去申請勞動仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走:1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁.2.如果他不給.協(xié)商不成,不要拖,馬上去單位所在地的勞動局投訴并要求勞動仲裁.3.申請勞動仲裁應當提交以下材料： （一）《申訴書》。申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存； （二）身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等； （三）能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件； （四）申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況）；如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 4.仲裁委自收到《申訴書》之日起七日內作出受理或不受理的決定，并書面通知你. 5.決定受理的案件，你從接到通知后三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續(xù)。決定不予受理的案件，仲裁委向申訴人送達《不予受理通知書》。 6.經仲裁委批準決定受理的案件，你在辦理受理或應訴手續(xù)時各預交仲裁費。案件結束后，仲裁費根據(jù)案件的處理情況，按照當事人各自實際應當支付的仲裁費數(shù)額交納。7.在一般情況下,如果你勝訴,不需要支付仲裁費用. 關于第三點你沒有勞動合同,可以用上過班的東西有工衣,名片,電話卡是公司給的,并且我跟老板談有關辭職的話我都用手機錄音的..這些能證明你在公司工作過的證據(jù)就可以.大膽去申請仲裁, 要回你的工資,這本該就是你的. 原問題：《辭工了，不給工資怎么辦！？》回復于 2022-07-25 14:12:38
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不結工資，離職不給工資
勞動者離職后，公司沒有在離職的下個月發(fā)放工資，就是屬于拖欠工資，按照勞動合同法規(guī)定，勞動者是可以申請賠償，因勞動合同法沒有具體賠償額度的規(guī)定，所以一般按銀行利率來賠償。 原問題：《在工廠離職后，不結工資，多少時間才算拖欠工資？拖欠工資按多少給私人老板打工拖欠工資
可以提起訴訟主張勞務報酬或者去司法局請求調解幫助就是我離職老板不給我結工資
根據(jù)勞動法規(guī)，只要形成了事實的勞資關系，資方就應該付給勞動者報酬。老板不給結工資可參考下面3個辦法解決：1、與老板協(xié)商，爭取說服老板拿回工資。2、去當?shù)貏趧泳滞对V。3、申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需提交以下材料：1、《申訴書》。申訴人應當按照給私人老板打工受傷
確定工作時受傷，就去勞動局，在這之前最好把能證明你在他廠里（作坊）做事的證據(jù)，比如打卡上班的卡，工資單，記錄什么的，把同事關系整好，到辦公室逛逛，拍個營業(yè)執(zhí)照怎么的，不要說沒簽合同什么的，沒合同老板更吃虧，總之你要證明的就是你是他的員工，而我8月12離職，到現(xiàn)在老板不給我結工資
展開全部找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付相關法律熱點
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