月初提的離職，下個(gè)月的社保單位交了現(xiàn)在讓我承擔(dān)
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 合肥2025-01-07 15:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人問題是你走了沒有，如果手續(xù)已經(jīng)完成，你可以不用理會(huì)你們?nèi)耸隆?如果沒有完成，就看你缺不缺那幾個(gè)錢了，不缺錢的話，交掉算了，沒幾百塊錢，被拖住不能找新工作損失就大了； 缺錢或者不想交這些錢的話，可以這么跟你們?nèi)耸抡f：我6月份離職的，5月份保險(xiǎn)當(dāng)然應(yīng)該幫我交，不行就去打勞動(dòng)仲裁官司唄。 說句題外話：我估計(jì)這事情是你們?nèi)耸潞湍愕念I(lǐng)導(dǎo)之間溝通出現(xiàn)問題，沒搞清楚狀況，現(xiàn)在的情況屬于他的工作失誤。這錢，不是你出的話，估計(jì)就得他出了。 原問題：《本月中旬辭職的，但是公司說已經(jīng)幫我交了保險(xiǎn)，讓我自己承擔(dān)這個(gè)月的保險(xiǎn)，這個(gè)合理嗎》回復(fù)于 2022-07-25 15:22:39
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9月初離職，公司讓我自己承擔(dān)本月社保
你做滿到9月底，公司交就沒問題，你9.10就跑了，剩下的確實(shí)需要你補(bǔ)交的。有的公司 比較人性化，幫交，有的公司就不交，你屬于后者。所以希望你能接受，不要為了600元糾纏不清。 要在具體點(diǎn)算就應(yīng)該幫你交每個(gè)月保額的10/30，剩下的20/30在單位工作7年多，只給交了不到3年的社保，現(xiàn)在已離職一個(gè)半月，想找公司補(bǔ)繳之前的社保
社保實(shí)行當(dāng)月辦理當(dāng)月生效,你在之前的公司離職后,公司已經(jīng)為你停掉了社保.社保是累計(jì)年限的,你到新的公司后繼續(xù)交就可以.如果你沒有單位,到所在區(qū)縣人才自行辦理也可以. 原問題：《我在之前的公司只交了3個(gè)月的社保，后來離職，但沒去報(bào)停，現(xiàn)在已經(jīng)公司可以提前交下個(gè)月的社保嘛？如果當(dāng)月30號(hào)可以辦完離職，但是公司說當(dāng)月，會(huì)交次月社保，讓我自己交下個(gè)月社保而且連公司的那一份一起交了。
是的,未按時(shí)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以隨時(shí)辭職走人，不需要提前30天書面通知。你可以依法要求單位支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且單位沒有在終止勞動(dòng)合同后重新簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求單位支付從08年7月1日起到離職日的雙倍工資。勞動(dòng)合同法：第三你好，我想咨詢一下，員工月初離職的社保是怎么交的？是由個(gè)人全部承擔(dān)，還是由公司和個(gè)人兩方面承擔(dān)？
社保中心咨詢過的權(quán)威回答:社保金的繳納是按做滿一個(gè)自然月, 譬如當(dāng)月31天或30天就是按做足的月份數(shù)繳納, 你月中辭職, 你所在的單位按法規(guī)是繳納你上一個(gè)月的社保金, 不足一個(gè)月的不用繳納。所以你要咨詢你們公司人力資源部，是否是交的上月也就員工7月離職，但還買了8月社保，現(xiàn)在要求員工全額承擔(dān)社保，她不愿意
1、勞動(dòng)者離職當(dāng)月，還是按個(gè)人承擔(dān)303.50元和單位承擔(dān)672.90元來繳納。2、員工當(dāng)月離職，公司就應(yīng)該在當(dāng)月去社保局辦理減員手續(xù)，不然，連下個(gè)月社保都無法終止。3、6月社?；鶖?shù)調(diào)整，那么按勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社保的比例乘以3105元來繳納。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
