懷孕期間被公司辭退
合同糾紛廣東 深圳2025-01-07 15:22
律師回復(fù)
-
月幫助201720人只要以前簽過(guò)勞動(dòng)合同,到期后,用人單位沒(méi)有辭退你,而是一直在用你,那么就視作續(xù)簽了勞動(dòng)合同.現(xiàn)在你所在公司因?yàn)槟銘言?而想辭退你,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)就業(yè)部門申請(qǐng)仲裁,會(huì)得到滿意的結(jié)果的.祝好. 原問(wèn)題：《懷孕了，公司要辭退我怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-07 14:49:19
相似問(wèn)題解答
因?yàn)閼言斜还巨o退
按照勞動(dòng)法規(guī)定婦女在懷孕期間是不能辭退的。若辭退就去勞動(dòng)仲裁，而且公司不給交保險(xiǎn)也是違法的，一起仲裁吧，再不就走法律程序，肯定贏。目前先學(xué)學(xué)勞動(dòng)法準(zhǔn)備一些材料，以備萬(wàn)一。 原問(wèn)題：《懷孕遭公司辭退有什么解決辦法》懷孕因被公司辭退
如涉及違法解除，可以主張賠償金你好，我老婆懷孕期間，被公司惡意辭退了，我們?cè)撛趺崔k呢？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的雙倍工資補(bǔ)償以及孕期產(chǎn)期的補(bǔ)償。沒(méi)簽勞動(dòng)合同在懷孕期間被辭退
員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，并且可以要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）懷孕期間公司辭退怎么處理
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
