勞動(dòng)合同糾紛,我在試用期內(nèi)單位未給繳納五險(xiǎn)一金。
律師回復(fù)
-
月幫助201720人一、關(guān)于五險(xiǎn)一金的問(wèn)題:根據(jù)法律規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)為你購(gòu)買五險(xiǎn)一金,仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)支持你補(bǔ)繳五險(xiǎn)的請(qǐng)求,但是住房公積金不一定會(huì)支持。二、關(guān)于補(bǔ)償金的問(wèn)題:?jiǎn)挝慌c你“談話”,也就是協(xié)商解除勞動(dòng)合同,無(wú)須提前一個(gè)月,沒(méi)有一個(gè)月的代通知金,你可以同意也可以不同意。如同不同意則繼續(xù)在單位上班,跟單位“談”。如果你同意解除合同,由于是單位先提出的,所以到現(xiàn)在為止解除合同你可以要求單位支付補(bǔ)償金2.5個(gè)月工資。三、關(guān)于找哪個(gè)部門的問(wèn)題:你可以先找單位協(xié)商,如果協(xié)商不成可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),如果還是沒(méi)有效果你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。如果仲裁委員會(huì)不受理或者對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,可以仲裁機(jī)構(gòu)所在地基層法院起訴,對(duì)法院判決結(jié)果不滿意你還可以向上一級(jí)法院提起上訴。四、關(guān)于準(zhǔn)備材料的問(wèn)題:1、申請(qǐng)人與申請(qǐng)人資格的材料:你的身份證復(fù)印件、單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(可以到工商局調(diào)取單位基本工商信息,單位是學(xué)校的話,可能要去民政局調(diào)取單位基本信息)。2、勞動(dòng)關(guān)系及工資證明:勞動(dòng)合同、工資條、工資憑證、工牌照片、廠服照片、工友證言等;3、解除勞動(dòng)合同證明:協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議、辭退通知書(shū)、開(kāi)除通知書(shū)等。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)糾紛 工作期間沒(méi)有給我繳納五險(xiǎn)一金》回復(fù)于 2022-11-07 13:56:19
相似問(wèn)題解答
五險(xiǎn)一金未繳納導(dǎo)致沒(méi)有亨受生育金,失業(yè)金
1、以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;公司未給員工繳納五險(xiǎn)
公司未給員工交五險(xiǎn)一金,員工可申請(qǐng)勞務(wù)仲裁或是向當(dāng)?shù)厣绫2块T投訴?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:(一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行單位入職未簽署勞動(dòng)合同,未繳納五險(xiǎn),無(wú)故辭退
可以電話聯(lián)系我,指導(dǎo)你如何應(yīng)對(duì)。公司拖欠工資,未簽訂勞動(dòng)合同,未繳納五險(xiǎn)一金社保
這個(gè)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁試用期不繳五險(xiǎn)一金
試用期也需要繳納社保,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了