公司不給加班費(fèi)可以提被迫辭職嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 深圳2025-01-09 23:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人就你敘述內(nèi)容，回答如下： 1、目前沒有勞動局這個單位，你們沒法去勞動局投訴。但是，如果你們認(rèn)為工廠侵犯自己的勞動保障合法權(quán)益時，可以依法到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊去舉報或者投訴。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話?！ ?、工廠現(xiàn)在決定中止加班的措施是正確的，是對過去違法加班的行為進(jìn)行知錯糾錯，保障了你們的合法權(quán)益，其做法是符合《勞動法》規(guī)定的。 原問題：《工廠故意不給員工加班逼員工辭職，可以去勞動局投訴嗎？》回復(fù)于 2022-11-07 12:53:07
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公司不給買社保加班不給加班費(fèi)
1、舉證你是該公司的員工。證據(jù)可以是勞動合同、考勤記錄、工資單等。2、原則上只給予補(bǔ)繳社保、補(bǔ)發(fā)加班工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求2倍工資賠償。3、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請仲裁。 原問題：《公司沒給交社保 加班不給加班費(fèi)》公司拖著工資條不給，以及不給加班費(fèi)
您好，建議您去公司當(dāng)?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊舉報。公司月盤加班不給加班費(fèi)
1、公司加班不給加班費(fèi)，可以申請勞動仲裁要求單位支付加班費(fèi)； 2、 法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解公司不給交社保，扣加班費(fèi)
你可以到公司所在地的勞動和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，要求公司支付因?yàn)闆]有簽訂勞動合同而支付給你的雙倍工資，要求給你辦理從你進(jìn)入股市那天起到現(xiàn)在的社保關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，如果你有公司克扣加班工資的證據(jù)，還可以一起公司公司拒批病假，并按事假扣除工資，可以申請被迫辭職嗎
既然是你主動辭職，那就不會得到任何補(bǔ)償，如果你不提辭職，就病假而言，要有大醫(yī)院的相關(guān)診斷證明，提交給公司，如果按照正常程序公司不給你請假，這種情況下，你可以申請仲裁 原問題：《請病假不同意說辭工立馬就結(jié)工資可以申請賠償嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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