我是乙方涉及買車類型,但沒有簽合同也沒有口頭協(xié)議,他也沒有提前和我說,有違約金這一回事,我覺得這個(gè)車不滿意,我去退了,他和我說有違約金,違約金200,我就想知道這個(gè)違約金合不合法?
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我是乙方 花場協(xié)議 有違約金 需要賠嗎
那沒去需要和乙方提前說明情況和原因的,好讓乙方有可替代方案來應(yīng)急,雖然沒簽約,但是口頭承諾也是需要遵守的,你可以以未簽約為由不賠償,但是你在這個(gè)行業(yè)基本上就沒活了 原問題:《接了演出沒去要付違約金嗎?》餓了么 做了五天 想辭職 但hr說可能需要交違約金 但這個(gè)合同有沒有簽 我都沒有印象了 更別說這個(gè)違約金 是多少了
如果用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,那么你是可以立即解除勞動合同的。由于你的情況沒說得很清楚,所以下面是個(gè)人提出離職分三種情況:你看你是否存在的情況。 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動我提前退租 中介要收我200百分之的違約金
1、有效。2、原因:《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定一方違bai約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因du違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?!币虼?,違約金的適用是以雙方當(dāng)事人達(dá)成合意為zhi前提前解除租房合同 200%違約金合理嗎
不合理,法院不支持我是乙方涉與師徒協(xié)議 未簽訂勞務(wù)合同 違約金一萬
勞動合同的違約金是指違反勞動合同服務(wù)期約定而提前解除勞動合同所支付的違約金額。根據(jù)國家勞動法規(guī)規(guī)定,設(shè)定違約金僅限于違反服務(wù)期約定或違反保守商業(yè)秘密競業(yè)限制約定兩種情況?!秳趧雍贤ā返诙鍡l規(guī)定除本法第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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