打暑假工做了十八天不說而辭可以嗎
勞動(dòng)爭議廣東 清遠(yuǎn)2025-01-09 05:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人你這種性質(zhì)屬于臨時(shí)工，而且也沒有簽訂勞動(dòng)合同。先講好話，最好是馬上能找到一個(gè)人能頂替你的工作，這樣就好脫身了。實(shí)在不行，你就找勞動(dòng)大隊(duì)什么的，不過你不屬于小時(shí)工，所以工資按月度結(jié)算也很正常。但是不發(fā)工資是不合法的。建議：馬上找替你的人，跟店長說好話，不行的話再找勞動(dòng)大隊(duì)投訴，再不行就找電視臺(tái)的記者。 原問題：《暑假工做了18天想立馬辭職不干 店長說要再做十五天才能走不然不發(fā)工資 但是我家里有急事》回復(fù)于 2022-11-07 12:16:08
相似問題解答
就是我打暑假工嘛
大學(xué)，一般來說時(shí)間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時(shí)間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學(xué)習(xí)待人接物的技巧，增加經(jīng)驗(yàn)值，對(duì)自己很有好處哦！ 原問題：《認(rèn)為自己有時(shí)間打暑假工嗎?》就是我和我同學(xué)打暑假工，被老板無理由辭了，雖然才一天，但他不給工資
提前一個(gè)月是正常的手續(xù)，找到替換的人是不合理的要求。你先寫好書面的辭職申請(qǐng)遞交給他，并做好備份。一個(gè)月后就可以辦理正式離職手續(xù)。如果不給工資就去勞動(dòng)部門仲裁。 原問題：《楊律師您好，我一個(gè)朋友打暑假工，她現(xiàn)在想要辭職，可是老板說辭職就不給她進(jìn)廠打暑假工，不給離職
說實(shí)話找勞動(dòng)部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實(shí)的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對(duì)方聽的，只是留個(gè)后手，先和對(duì)方協(xié)商，軟的不行就表現(xiàn)的強(qiáng)硬些，對(duì)方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問我在杭州打暑假工
1，到各大MC， KFC店去看看有沒有招聘，這算比較好的臨時(shí)工作了。 2，去發(fā)傳單，。（找一張本地報(bào)紙，翻到招聘版，找?guī)讉€(gè)大的職業(yè)介紹所，打電話過去有沒有相應(yīng)的崗位，如果有，再坐車過去，懶得白跑）。 3，替家里打掃衛(wèi)生做飯燒菜，叫父母給你工勞動(dòng)仲裁，打暑假工公司不發(fā)工資
如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
