在廠里上班男多大超齡
勞動(dòng)爭議江蘇 南通2025-01-10 09:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的規(guī)定，勞動(dòng)者年滿60周歲就達(dá)到了法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位繼續(xù)留用的，雙方屬于勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)合同。 原問題：《工廠勞動(dòng)法超過多大年齡,不能在工廠上班請問男的過60歲工廠辭退有補(bǔ)償嗎？》回復(fù)于 2022-07-26 09:41:35
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你好，在廠里工作三年，因超齡被廠里辭退57歲，廠里應(yīng)該有勞動(dòng)補(bǔ)傍嗎？
你可以要求賠償，但是你申請辭職如果有書面材料在老板娘手里會(huì)比較麻煩。需要幫助的話，可直聯(lián)系。你可以申請勞動(dòng)仲裁，要求廠里支付工資，并補(bǔ)繳社保。不光是醫(yī)保，還有其他社會(huì)保險(xiǎn)，你的辭退是有補(bǔ)償?shù)?，可以申請勞?dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 原問題：《請問在工廠里上班手被夾了
你這是在工作時(shí)間、工作場所、因工作受傷，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，屬于典型工傷！ 原問題：《在工廠上班被機(jī)器夾手?jǐn)嗔怂愎麊帷?/span>男有精神病，多大年齡可以辦理退休
職工辦理病退的年齡，男不低于50歲、女不低于45歲。如因患精神疾病要求提前退休、領(lǐng)取養(yǎng)老金，首先繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限要滿15年；在年齡符合條件下，要憑相關(guān)醫(yī)院等證明材料，向所在社保處提出申請，由指定醫(yī)院做出“喪失勞動(dòng)能力”結(jié)論后，方可辦理病退我在浦江廠里上班廠里摔倒髕骨骨折可以向廠里要求工傷嗎
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ愎?。職工左?cè)髕骨骨折，是否工傷，與傷害程度無關(guān)，按是否工作原因確定，工作時(shí)間或者工作時(shí)間前后，工作場所或者工作區(qū)域，工作中或者從事預(yù)備性和收尾性工作遭受事故傷害，致髕骨骨折，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四我爸在工廠里上班，出現(xiàn)工傷
有簽勞動(dòng)合同，繳納社保嘛？具體可以點(diǎn)擊我頭像咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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