個人老板拖欠工資，沒欠條
建筑工程浙江 寧波2025-01-08 13:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人最好能夠出具證明本人與老板的事實勞動關(guān)系,然后申請勞動爭議仲裁?！ 秳趧雍贤ā返诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)??！ ∥覈谭ǖ诙倨呤鶙l之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！ 挝环盖翱钭锏?，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。 原問題：《老板拖欠工資不給怎么辦?也沒打欠條》回復(fù)于 2022-11-07 09:54:03
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個人老板拖欠工資不給有打的欠條我怎么討要最快
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議老板拖欠工資欠條應(yīng)該怎么寫
工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容：第一，債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息；第二，欠款的數(shù)額，用途；第三，是否給付利息；第四，是否約定還款日期；第五，債務(wù)人簽字確認(rèn)，并加蓋公司公章；第六，書寫欠條的時間。 原問題：《老板拖欠工資怎么打欠條》老板拖欠工資，還不給我打欠條
板拖欠工資給打欠條勞者通途徑追討：1、勞部門舉報、投訴；2、拿欠條院申請支付令；3、勞爭議仲裁委員 申請勞仲裁；4、仲裁結(jié)服院起訴；5、獲效勞仲裁裁決書或者院判決書仍支付申請院強制執(zhí)行 原問題：《老板拖欠工資不給打欠條怎么辦，有什么方法》老板寫欠條，老拖欠工資 怎么辦
如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時，還要收集好其他的材料包括勞動合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊和流水、老板的個人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材個人小廠老板拖欠工資
你好，可以找勞動監(jiān)察大隊或者申請勞動仲裁。相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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