在單位工作六年不給交保險(xiǎn),這種該怎么辦
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你好我在單位工作六年,單位無故降薪
以拖欠工資、未繳納社保提出離職要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資11個(gè)月!勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi),希望我的回答對你解決問題有所幫助,詳談可以HI我!1、用人單位違法在先,你書面提出離職后可以本人有單位,屬于在職不上班狀態(tài),同時(shí)給交的養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)。由于單位效益不好,又找了一份工作,并且工作了6年,現(xiàn)在由于該單位變革被裁員,可以向該單位申請補(bǔ)償嗎
回答親您好,很高興為您解答,養(yǎng)老保險(xiǎn)只需要交一份就可以,親可以給現(xiàn)在單位說明情況,就說我養(yǎng)老保險(xiǎn)有單位交,就可以。如果現(xiàn)在單位和事業(yè)單位是同城,現(xiàn)在單位不可以交哦。親也可以去原來事業(yè)單位辦理暫停交社保,或者辦理辭職,就可以退保哦更多1條單位不給交五險(xiǎn)怎么辦
1,關(guān)于五險(xiǎn)一金,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來承擔(dān)的,其工作快一年了單位不給買養(yǎng)老保險(xiǎn)
工作一年了單位未交社會(huì)保險(xiǎn)的是不合法的。用人單位需對入職員工,在30日內(nèi)給予繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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