公司倒閉，老扳跑掉，又聯(lián)系不上。沒給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 淮安2025-01-08 17:51
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公司倒閉想要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月你好，工廠倒閉了，老扳不給報(bào)失業(yè)險(xiǎn)就領(lǐng)不到了嗎
如果你的失業(yè)金已經(jīng)領(lǐng)取了規(guī)定的24個(gè)月了，無論繳納與不繳納失業(yè)險(xiǎn)你再失業(yè)后也不會(huì)享受失業(yè)金了。如果你沒有領(lǐng)取到24個(gè)月，不繳納失業(yè)險(xiǎn)再失業(yè)后也不享受失業(yè)金。 原問題：《工廠倒閉領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)但在就業(yè)不給繳納失業(yè)險(xiǎn)如果在失業(yè)還能領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)嗎》您好，如果公司辭退老員工，涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有哪些
依據(jù)勞動(dòng)《合同法》第四十四條、第四十六條的規(guī)定，用人單位到期沒有續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式依據(jù)四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按公司倒閉，懷孕賠償，公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍合理嗎
在勞動(dòng)合同解除或者終止，用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，就涉及到如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠毡槟Ｊ绞牵汗ぷ髂晗蕖撩抗ぷ饕荒陸?yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法及有關(guān)國家規(guī)定對(duì)工作年限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)作了明確的規(guī)定。 一、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年公司倒閉員工賠償問題
1、根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 2、公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
