調(diào)崗取消了原先崗位技能補(bǔ)貼違反了勞動(dòng)法38條嗎?
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還有一年退休,能從技能崗調(diào)管理崗位嗎
這種情況下需要咨詢(xún)你所在的用人單位的人事部公司強(qiáng)制調(diào)崗降薪違發(fā)嗎?
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。這也意味著,在勞動(dòng)合同沒(méi)有特別規(guī)定的情況下,調(diào)整崗位作為合同變更的重要內(nèi)容,須滿(mǎn)足兩個(gè)基本前提:1、雙方協(xié)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了