戕在Z地受傷后老板不想賠償怎么弄
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí),還要區(qū)分戶口問(wèn)題,城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口,賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的,傷殘等級(jí)以鑒定為準(zhǔn)。 再次,如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。 原問(wèn)題:《工地受傷老板不賠錢怎么辦》回復(fù)于 2022-11-07 06:38:01
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工作時(shí)間受傷老板不賠償
你好,專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷賠償案件這個(gè)案件你可以委托我?guī)湍闾幚怼P枰脑捒梢月?lián)系我,點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式。我想咨詢?cè)诠さ馗苫钍軅趺凑依习遒r償
勞動(dòng)者在建筑工地受傷,如果被認(rèn)定為工傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料、X光片和X光報(bào)告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí)的,才可以要求用人單位和我買工地′受傷出院后老板管了沒(méi)合同
您立即和工地協(xié)商賠償事宜,不給答復(fù)。立即起訴包工頭 工地 和發(fā)包商法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,在廠里面受傷了。老板不想管怎么辦
展開(kāi)全部工傷處理:1. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定:人力資源和社會(huì)保障局2. 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定:市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。3. 用人單位有繳納工傷保險(xiǎn),向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付做工受傷老板需賠償什么
展開(kāi)全部這里要先搞清楚是雇工傷害了別人還是雇工在工作中自己受傷了。情況一:雇工傷害了別人,侵權(quán)問(wèn)題。只要是應(yīng)為進(jìn)行工作傷害的別人,雇主承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。情況二:雇工自己工作中受傷了1、如果雇主和雇工之間形成了勞動(dòng)合同關(guān)系,也就是有勞動(dòng)合同的話相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了