我是農(nóng)民工在工地工傷還沒有好老板叫我回去
勞動爭議甘肅 天水2025-01-10 16:20
律師回復
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月幫助201720人在工傷還沒有康復痊愈的情況下，管理者就要求下屬上班，是違反勞動法的一種行為。從法理上和法律依據(jù)上是這樣，可現(xiàn)實中又充滿了一些無奈，不能遵循死教條的潛規(guī)則。如果你是在機關或企事業(yè)單位，拿著死工資，有固定的保障，一般管理者的素質(zhì)也比較高，不會刻意刁難你。在你工傷還未好的情況下，只要出示醫(yī)院出具的未康復證明，按程序提交給單位審批，就可以證明自己不是裝病，管理者也不能違反紀律，把你怎么樣。但是如果你是在私企或是個人開的小民營企業(yè)就業(yè)，即使你的老板特意刁難你，明知你工傷未痊愈卻逼你上班，你也沒有任何脾氣。因為，私人企業(yè)或小的民營企業(yè)管理機制不健全，老板強行要求你上班，如果你不上班，他給你穿小鞋，你也沒轍。即使你啟動法律程序起訴他，官司打贏了，日后你無法繼續(xù)在他那里上班，因為關系鬧僵了。所以，關鍵在于你是在一個什么樣的工作單位。不管怎樣，如果你的工傷確實未好，就應該先到醫(yī)院開具未康復證明，為后續(xù)的一系列糾紛提供證據(jù)。希望回答有用。期待給予采納和點贊。謝謝。 原問題：《工傷還沒有好，老板要求上班怎么辦》回復于 2022-07-27 16:21:44
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農(nóng)民工在工地干活工傷后邊老板不管了
先申請工傷認定，后申請勞動能力鑒定，最后申請工傷待遇。1、向人社局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，本人可在一年內(nèi)申請，需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過在工地受傷，老板不給報工傷
專業(yè)辦理工傷案件?？梢晕形?guī)湍闾幚怼?7721515389微信同號。在工地做工受傷，老板不賠以工傷
展開全部1.如果有勞動合同的，可以要求工傷賠償，先進行工傷鑒定。到勞動保障部門做鑒定2.如果沒有勞動合同，構成事實上的勞動關系的，可以私下協(xié)商關于賠償問題，可以委托單位進行司法鑒定，你個人不能申請司法鑒定，可以進行人身損害賠償，私下協(xié)商。如在工地出了工傷老板老是不賠付
12333打電話投訴吧。進一步需要律師點擊頭像進行咨詢在工地干活受傷鑒定九級工傷 由于沒有買社保叫我自己跟老板協(xié)商賠償問題
一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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