你好,我們?cè)诠敬蚬さ昧藟m肺病,現(xiàn)在公司不管,我們?cè)趺崔k,需要找勞動(dòng)仲裁嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,你是臨時(shí)工,如果離崗時(shí)沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)健康體檢,也可以向原來(lái)的用人單位申請(qǐng)索賠。你需要收集的資料包括和原勞動(dòng)單位的雇用關(guān)系證明(工資卡、社保卡、飯卡、職工卡、門禁卡等)、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告、體檢報(bào)告等。如果用人單位配合職業(yè)病診斷鑒定,就去當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心進(jìn)行診斷鑒定;如果用人單位不配合,可以走勞動(dòng)仲裁或者起訴。 原問(wèn)題:《在工廠做臨時(shí)工得了塵肺病怎么辦?現(xiàn)已經(jīng)沒(méi)在這廠干了》回復(fù)于 2023-01-03 08:57:57
相似問(wèn)題解答
在工地干活,腿骨折了,老板不管,公司不管,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
可以先找勞動(dòng)糾察大隊(duì),不行的話再找勞動(dòng)仲裁工地受傷老板不管,公司不管,勞動(dòng)仲裁也不管,說(shuō)沒(méi)有簽勞務(wù)合同,我們工人應(yīng)該找誰(shuí)負(fù)責(zé)
首先要看是否屬于工傷,先向勞動(dòng)局工傷認(rèn)定委員會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定吧辦理傷殘程序及索賠如下:1、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書(shū)也沒(méi)有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料,先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、你好,我們打工的我們的合同被公司給該了怎么辦
勞動(dòng)合同一般是一式三份。一份在公司人力資源部門存檔,一份在勞動(dòng)者手中,一份交勞動(dòng)人事部門備案。如果公司單方涂改合同屬無(wú)效行為,其必然會(huì)承擔(dān)對(duì)其不利的后果。保存好自己手里的合同,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,你手里的合同是很重要的證據(jù)。 原問(wèn)題:《公司簽的勞你好我是在工地受傷的,現(xiàn)在想仲裁我們勞務(wù)公司
你這個(gè)問(wèn)題目前很嚴(yán)重,希望你認(rèn)真分析:一,你現(xiàn)在要做的首要工作是到人社局工傷管理處(科),申請(qǐng)認(rèn)定工傷,他們要什么,你就給什么。二,認(rèn)定工傷后,還是那個(gè)部門鑒定傷殘等級(jí)。三,這兩個(gè)程序走完了,才能進(jìn)入仲裁程序。別在傻等了,你可以找當(dāng)?shù)厮痉ň?/span>公司拖欠工資我們和公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,提供證據(jù)證明你是公司員工。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了