簽了勞動(dòng)合同,想違約
律師回復(fù)
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月幫助201720人中華人民共和國勞動(dòng)合同法展開全部第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 只要單位沒有花錢培訓(xùn)你,你就可以提前30天打辭職報(bào)告。我?guī)缀趺刻於紩蟻磉@里為大家解答問題,如有疑問咨詢請留言,我會盡快回復(fù)您 ,祝你順利。我的百度hi也經(jīng)常在線。 原問題:《我和公司簽了勞務(wù)合同,可是我想毀約怎么辦,會賠違約金嗎 上面寫的是一萬元違約金》回復(fù)于 2022-07-27 21:11:45
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你好,簽了合同我想違約
支付違約金,承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國合同法》對其有相應(yīng)的規(guī)定:第一百一十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。但不得超過違請問公司和我簽了勞動(dòng)合同,違約了怎么辦?
1、勞動(dòng)者違約?! ∫?yàn)閯趧?dòng)者對勞動(dòng)合同具有任意解除權(quán),一般情況下不需要承擔(dān)違約責(zé)任,但如果是有競業(yè)禁止條款或者勞動(dòng)者提供過專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)合同,那就要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,其次,如果勞動(dòng)者沒有解除勞動(dòng)合同,就和其他單位簽訂勞動(dòng)合同,給原單位造成簽了學(xué)徒三方協(xié)議,協(xié)議里面有違約金,后面簽了勞動(dòng)合同,辭職還需要賠三方協(xié)議里的違約金嗎
1、沒有寄給你之前,勞動(dòng)合同不能生效。您可以立即書面或者電話通知用工單位,表示不愿簽訂合同。2、用人單位沒有為你支付專項(xiàng)培訓(xùn)、落實(shí)戶口等費(fèi)用,則違約金約定屬于無效,您不必支付違約金。 原問題:《離職時(shí)違約金的問題?已經(jīng)簽了三方協(xié)議但勞動(dòng)合還如果沒簽勞動(dòng)合同,但是簽了培訓(xùn)協(xié)議,提前離職,會被要求賠償違約金嗎?
當(dāng)然不是你違約,不給你簽勞動(dòng)合同是他們的問題,你可以告公司超過六個(gè)月不前合同是可以叫他們賠償你 雙倍工資的,就算不足六個(gè)月不簽勞動(dòng)合同也是不合法的你要走,他們?nèi)绻夷懵闊阋彩强梢愿嫠麄兊?,所以說他們應(yīng)該是不會找你麻煩的 原問題:《還沒簽應(yīng)屆畢業(yè)生簽了三方,想違約
一旦違約,無論對公司、學(xué)校還是個(gè)人,都會造成巨大的傷害。同時(shí),你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價(jià)。大部分人準(zhǔn)備違約,無外乎一個(gè)原因:遇到了更好的單位。而一個(gè)基本的違約流程是: 1、與原單位協(xié)商,向原單位接收違約,按照三方協(xié)議規(guī)定,交納相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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