為簽訂勞動(dòng)合同，身患重病，
勞動(dòng)爭議山東 威海2025-01-08 21:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人看看勞動(dòng)法就知道了．有肯定有的． 勞動(dòng)法規(guī)定大概是這個(gè)意思： 員工在工作期間發(fā)生工傷和生病最少有一年的假期，工資照發(fā)．一年后合同自動(dòng)解除． 大概是這個(gè)意思． 原問題：《請問：我與公司簽訂了勞動(dòng)合同2年，因患重病需要請假6個(gè)月。我在請假期間有工資嗎？如何發(fā)？》回復(fù)于 2023-02-06 18:38:21
相似問題解答
我身患重病，現(xiàn)提出與妻子離婚，不想拖累她
你們?nèi)ッ裾蛛x婚吧 這樣快點(diǎn) 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。年老身患重病，打醫(yī)療官司可以申請免費(fèi)法律援助嗎？
可以將醫(yī)院的病歷及相關(guān)材料包括:門（急）診病歷和住院病歷中的住院志（即入院記錄）、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單（檢查報(bào)告）、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查（治療）同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理報(bào)告、護(hù)理記錄、出院記錄。上述資料的取得正常途簽訂一年勞動(dòng)合同的員工，得了重病（癌癥），現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)半月沒有上班了。公司需要和對方解決勞動(dòng)合同。
看你的法定醫(yī)療期是否到期。如果法定醫(yī)療期還沒滿，那么可以讓醫(yī)生重新開病假單繼續(xù)請病假，單位強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的屬于違法，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的已工作年限支付賠償金，每滿一年賠償二個(gè)月工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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