國企不同意調(diào)整崗位，又不讓在原崗位怎么辦
合同糾紛新疆 烏魯木齊2025-01-08 12:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工國企工作10年，想調(diào)動(dòng)但是領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦?案例：我是一個(gè)普通的國企員工，目前我在工作上遇到了一些難題。情況是這樣的： 我在這個(gè)單位也工作了快10年了，現(xiàn)在想調(diào)動(dòng)個(gè)部門，單位的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)也同意了，可是后來又不同意了，不知道什么原因。我現(xiàn)在在小組里的處境很不好，很需要換個(gè)環(huán)境，接受的單位都聯(lián)系好了，可是領(lǐng)導(dǎo)就是不放人。我應(yīng)該怎么做才能讓他同意我調(diào)動(dòng)呢!分析：領(lǐng)導(dǎo)的決定變了，肯定是有原因的，建議跟單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，已經(jīng)工作了十年，畢竟跟領(lǐng)導(dǎo)也比較熟悉了，主要講自己的困難，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒，也了解一下領(lǐng)導(dǎo)有什么困難，看看從你的角度是否能幫助他解決問題，你幫助他解決了問題，他自然會(huì)幫助你解決問題。 原問題：《國企工作想調(diào)動(dòng)但是領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦》回復(fù)于 2022-11-07 01:31:51
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勞動(dòng)糾紛，崗位調(diào)整
你拒絕的話你可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下 說明自己的情況 在合同期限以內(nèi) 你可以選擇不去 要是在合同之外的話，企業(yè)可以按照你不服從企業(yè)安排為理由和你解除勞動(dòng)關(guān)系，這樣的話你是不能領(lǐng)取賠償?shù)?原問題：《勞動(dòng)糾紛崗位及薪資調(diào)整》工資和崗位調(diào)整方面的問題
你拒絕的話你可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下 說明自己的情況 在合同期限以內(nèi) 你可以選擇不去 要是在合同之外的話，企業(yè)可以按照你不服從企業(yè)安排為理由和你解除勞動(dòng)關(guān)系，這樣的話你是不能領(lǐng)取賠償?shù)?原問題：《勞動(dòng)糾紛崗位及薪資調(diào)整》公司不經(jīng)過允許調(diào)整崗位
1、調(diào)整工作地點(diǎn)和工作崗位屬于勞動(dòng)合同的重大變更，必須與勞動(dòng)者協(xié)商一致，按照勞動(dòng)合同法第三十五條的規(guī)定以書面形式，雙方簽字認(rèn)可才行。2、公司單方面更改工作地點(diǎn)已屬違法，再以此作為解除勞動(dòng)合同的理由，再加上不提前天通知，就是錯(cuò)上加錯(cuò)，無法無天勞動(dòng)糾紛，調(diào)整崗位，勸提離職
先辦理離職還是先仲裁，都不影響糾紛的解決的。如果先離職，就要注意提起勞動(dòng)仲裁的時(shí)效。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲你好，和單位有點(diǎn)糾紛，公司因內(nèi)部調(diào)整，要取消我現(xiàn)在的崗位，把我調(diào)去別的崗位，變相辭退我，我不同意調(diào)崗，說要算我曠工
你們簽訂的勞動(dòng)合同有沒有約定明確的崗位工作，現(xiàn)在調(diào)動(dòng)的崗位工資有變化嘛？具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通案情，然后再給你建議你下一步要怎么走比較好相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
