我母親是酒廠員工，被酒廠煮飯員工打傷，是否可以起訴，是煮飯員工先動的手，有人證
損害賠償貴州 遵義2025-01-09 13:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人社保局沒辦法進(jìn)行工傷認(rèn)定已經(jīng)過了退休年齡，和單位屬于勞務(wù)關(guān)系，單位有過錯，直接起訴，按侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，單位按過錯比例承擔(dān)賠償責(zé)任《勞動法解釋三》第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 原問題：《我母親57歲，在廠里上班時(shí)跌倒右手手腕骨折，是否可做工傷認(rèn)定？》回復(fù)于 2022-07-28 14:01:45
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被醫(yī)院員工打傷了眼睛
親~，這是否屬于工傷還有待調(diào)查，首先應(yīng)該報(bào)警，然后等待警方的調(diào)查結(jié)果出來后，才可以劃定是否屬于工傷。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，以下情況才屬于工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)我是員工，想起訴公司
若公司侵犯了員工的合法權(quán)益，那是完全可以的。如公司無故克扣員工工資、降低員工福利、擅自要求員工加班等，一是先可以向公司提出要求改進(jìn)，若公司仍我行我素，員工可提起勞動爭議仲裁；若都不行，員工還可向人民法院依法提起訴訟，要求人民法院依保護(hù)你的合我村有個小酒廠產(chǎn)生的垃圾誰外理，是村還是酒廠自處理
一、水污染問題的受訴1、工業(yè)生產(chǎn)廢水引起的污染應(yīng)向環(huán)保部門舉報(bào)。2、造成漁業(yè)水體污染，發(fā)生死魚、死蚌等水產(chǎn)養(yǎng)殖物死亡事故應(yīng)向漁政部門舉報(bào)。3、船舶造成水污染事故，如船舶航行中排放的污水及漏油問題應(yīng)向交通部門的航政機(jī)關(guān)舉報(bào)。4、因化肥和農(nóng)藥使我是醫(yī)院員工被醫(yī)院開除
一個公司不能隨便開除一個員工，如果公司不符合法定條件開除員工的，屬于違法解除勞動關(guān)系，應(yīng)該向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（即賠償金）。 《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被... 原公司用員工個人賬戶發(fā)工資，如果出現(xiàn)問題，員工是否擔(dān)責(zé)，如果是，擔(dān)的責(zé)任是什么？有什么方法可以避免
你給員工發(fā)工資，但你并不是老板，你只是代老板行使權(quán)利而已。如果出了事故，責(zé)任應(yīng)由老板承擔(dān)，因?yàn)閱T工是為老板打工，或與老板形成勞動關(guān)系。當(dāng)然，如果員工出的事故是在工作期間，就屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情況，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，可依據(jù)第十相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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