2013年事業(yè)單位超生二胎的怎么處理
律師回復(fù)
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月幫助201720人各地計生政策規(guī)定不一樣,以你所在地區(qū)計生政策規(guī)定為準,例如《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定:第四十條 國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)對其超生職工應(yīng)當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村(居)民委員會成員應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定予以處理。對超生人員,有關(guān)單位依照本條例規(guī)定作出處理決定之日起,五年內(nèi)國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)不予招工、錄(聘)用;五年內(nèi)不得選為村(居)民委員會成員和評為先進;七年內(nèi)不得享受公費醫(yī)療福利;七年以上十四年以下不得享受農(nóng)村股份合作制分紅及其他集體福利。 原問題:《2016年新計生法對過去事業(yè)單位超生二胎人員怎樣處理》回復(fù)于 2022-12-18 20:14:30