勞動(dòng)仲裁，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在需要離職，扣我工資
經(jīng)濟(jì)糾紛河南 鄭州2025-01-08 11:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人遞交解除勞動(dòng)合同的決定（或通知）后，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職，沒(méi)有交過(guò)辭職報(bào)告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫不同意也行。如果沒(méi)人簽收，通過(guò)EMS發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址?？爝f回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證據(jù)，此為法律認(rèn)可。有了以上兩條證據(jù)，即使公司不給你辦理辭職，你也可以最多在30天后自動(dòng)辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，你可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴公司。 原問(wèn)題：《未簽約勞動(dòng)動(dòng)合同，但是我想辭職，單位扣我工資不給，請(qǐng)問(wèn)如何解決？》回復(fù)于 2022-12-03 23:51:06
相似問(wèn)題解答
公司亂扣工資，沒(méi)交社保，沒(méi)簽勞動(dòng)合同
1.單位未在你入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于違法，單位應(yīng)當(dāng)支付你從你入職滿一個(gè)月的第二天起到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同前一天止期間的雙倍工資，最高不超過(guò)11個(gè)月的。2.辭職最多需要提前30天書面通知用人單位。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，你可以立即離職。3.支付實(shí)際勞動(dòng)仲裁沒(méi)簽勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償2021年10月入職沒(méi)簽勞動(dòng)合同，今年9月公司拖欠工資3個(gè)多月，離職，想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要注冊(cè)哪些材料
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果沒(méi)簽勞動(dòng)合同，2倍工資的仲裁時(shí)效
從離職之日起一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒(méi)簽署勞動(dòng)合同的仲裁
關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
