工廠有權(quán)對(duì)入廠車輛罰款嗎
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月幫助201720人你上班玩手機(jī),是違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律的行為,用人單位可以依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)限,對(duì)你進(jìn)行紀(jì)律處分,但不能行使只有行政機(jī)關(guān)才能行使的罰款權(quán),更不能隨意進(jìn)行立法,設(shè)立罰款的數(shù)額。 解除勞動(dòng)合同是可以的。 用人單位對(duì)你罰款是違法的,你可以向勞動(dòng)部門投訴。 具體你可以查閱《立法法》、《行政處罰法》等法律。 原問題:《工廠有權(quán)利罰我的款嗎》回復(fù)于 2023-02-06 17:25:44
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工廠可以罰款嗎?
你上班玩手機(jī),是違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律的行為,用人單位可以依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)限,對(duì)你進(jìn)行紀(jì)律處分,但不能行使只有行政機(jī)關(guān)才能行使的罰款權(quán),更不能隨意進(jìn)行立法,設(shè)立罰款的數(shù)額。 解除勞動(dòng)合同是可以的。 用人單位對(duì)你罰款是違工廠對(duì)員工罰款一千元合理嘛
不合法如果違反了公司的規(guī)章制度處的罰款不應(yīng)當(dāng)高過你月工資的20%,且給你實(shí)發(fā)的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。如果克扣你的金額超過你月工資的20%的話,你可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,以維護(hù)你的合法權(quán)益。希望對(duì)你有幫幫助 原問題:《工你好,工廠工人的獎(jiǎng)項(xiàng)變?yōu)榱P款項(xiàng)合理嗎,怎么維權(quán)
我也是公司的部門主管我想問的是工人跟廠張發(fā)生口角 中間的你去哪里里 是不是有哪方面沒做好或者沒盡全力?其實(shí)很多時(shí)候并不只是為了罰你那點(diǎn)錢 接受吧 權(quán)宜之計(jì) 其他的日后再說 原問題:《工廠罰款合理嗎?》摔電池的話電池沒壞工廠最多能罰款多少
不小心?這個(gè)太難界定了,如果大家都以此為借口,那這個(gè)工廠就沒法管理了。工廠罰款是不合理的,因?yàn)闆]有執(zhí)法權(quán),應(yīng)不能罰款。但如有私帶財(cái)物出廠就開除的廠規(guī),開除你是可以的。建議你再和工廠協(xié)商,降低罰款或爭取留下。如協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。另外,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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