您好，我現(xiàn)在南昌在歐菲光工作，公司要調(diào)我去別的園區(qū)，因?yàn)槁吠咎h(yuǎn)，離家太遠(yuǎn)了，去不了
合同糾紛江西 南昌2025-01-09 19:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人研究生在里面還可以，至少在南昌這一塊，研究生進(jìn)歐菲光差不多要算私企里上游的了，但是工作時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，自由時(shí)間很少，但是工作強(qiáng)度不高，公司很偏僻，公司技術(shù)含量不高，說(shuō)白了就是一個(gè)手機(jī)觸摸屏的代工廠，研究生的待遇還算不錯(cuò)在南昌，公司主要是搞生產(chǎn)的，研發(fā)含金量比較低，而且進(jìn)來(lái)后分不同部門(mén)，差異還是蠻大的。還有一個(gè)，要做好上晚班的心理準(zhǔn)備，特別熬人傷元?dú)狻?原問(wèn)題：《您好！請(qǐng)問(wèn)你還在南昌歐菲光科技有限公司嘛？如果在能不能講下里面的一些情況，今年我也想簽?！?/div>回復(fù)于 2022-11-06 20:08:08相似問(wèn)題解答
公司搬遷路途太遠(yuǎn)了去不了，可以要補(bǔ)償金嗎
當(dāng)然可以。屬于了勞動(dòng)合同我干了16年 因?yàn)槁吠咎h(yuǎn)了 我沒(méi)去 公司給我解除合同里
可以單位不續(xù)簽，或者單位倒閉解雇，按工作年限支付補(bǔ)償金，每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六單位給我 調(diào)崗位 太遠(yuǎn) 我去不了 怎么辦？
如果因公司搬遷而導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，公司應(yīng)當(dāng)提前30日通知員工解除勞動(dòng)合同或額外支付員工一個(gè)月的工資（代通金）。同時(shí)，公司還應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資）。以上意見(jiàn)，僅供參考。 原問(wèn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
