中介介紹夜班日結(jié)工作下午四點(diǎn)到次日早晨八點(diǎn)工資230，然后工作時(shí)間突然通知晚上十二點(diǎn)下班，工資降為120，我們都不愿意，請(qǐng)問(wèn)怎么辦
合同糾紛廣東 深圳2025-01-09 21:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人"12小時(shí)兩班倒"的意思是工作時(shí)間十二小時(shí)，屬于白班夜班倒的工作。“早八點(diǎn)晚八點(diǎn)”的意思是八點(diǎn)崗：無(wú)論白班夜班都是八點(diǎn)上班。所以12小時(shí)兩班倒，早8點(diǎn)晚8點(diǎn)，倒班就是早班：早上八點(diǎn)上班晚上八點(diǎn)下班，晚班：晚上八點(diǎn)上班第二天早上八點(diǎn)下班。勞動(dòng)時(shí)間制度是企業(yè)在工作日內(nèi)設(shè)置的工作班制度?？煞譃閱伟嘀坪投喟嘀啤伟嘀?。每天只組織一班生產(chǎn)。它有利于職工的身體健康，便于進(jìn)行人員與生產(chǎn)管理。但是會(huì)造成設(shè)備、廠房閑置，不能充分利用。多班制。每天組織兩個(gè)或是兩個(gè)以上工作班生產(chǎn)。又可分為兩班制和三班制。兩班制，機(jī)器一天運(yùn)轉(zhuǎn)24小時(shí)。三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，把24小時(shí)分為3個(gè)班組，輪換休息、工作。擴(kuò)展資料：這是勞動(dòng)時(shí)間制度的一種，勞動(dòng)時(shí)間制度是企業(yè)在工作日內(nèi)設(shè)定的工作班制度?？煞譃閱伟嘀坪投喟嘀?；單班制，每天只組織一班生產(chǎn)。它有利于職工的身體健康，便于進(jìn)行人員與生產(chǎn)管理。但是會(huì)造成設(shè)備、廠房閑置，不能充分利用。多班制，每天組織兩個(gè)或是兩個(gè)以上工作班生產(chǎn)；又可分為兩班制和三班制。通常是16小時(shí)的工作時(shí)間分成兩個(gè)班，每個(gè)班8個(gè)小時(shí)（8小時(shí)工作制）。比如xx餐飲店?duì)I業(yè)時(shí)間是早上8點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，分成兩個(gè)班。一個(gè)早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)，另一個(gè)下午4點(diǎn)到晚上12點(diǎn)。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法，實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間提供勞動(dòng)，即可以獲得相應(yīng)的工資福利待遇。加班加點(diǎn)的，可獲得加班加點(diǎn)工資。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 原問(wèn)題：《12小時(shí)兩班倒，早8點(diǎn)晚8點(diǎn)，倒班怎么倒？》回復(fù)于 2023-01-03 06:41:07
相似問(wèn)題解答
請(qǐng)問(wèn)晚上八點(diǎn)到二十四點(diǎn)有夜班補(bǔ)助嗎？
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不你好，請(qǐng)問(wèn)工廠每天早七點(diǎn)半上班，十一點(diǎn)半下班，下午十二點(diǎn)半上班，四點(diǎn)半下班，加班四點(diǎn)四十到晚上九點(diǎn)四十下班，這樣的工作時(shí)長(zhǎng)違法嗎？
你的年齡需要的睡眠是7-8個(gè)鐘頭，所以每天只休息那么一點(diǎn)時(shí)間太少，午睡最好的時(shí)間是中午一點(diǎn)左右，時(shí)長(zhǎng)15分到30分鐘最好，一般不超過(guò)一個(gè)小時(shí)！需不需要午睡和個(gè)人自身的體質(zhì)、睡眠狀態(tài)、年齡和有無(wú)疾病等條件密切相關(guān)。凡是平素睡眠不足的人及體弱多中介騙去做日結(jié)不給工資
這屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁。首先，單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，而且單位沒(méi)有權(quán)利扣押任何工資。因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并去找勞動(dòng)仲裁，要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11日結(jié)工作壓工資不發(fā)
辭職后公司不發(fā)工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
