薪等原本5000，公司卻無故降薪300
公司法務(wù)云南 昆明2025-01-09 01:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)換位思考一下是很正常的 企業(yè)盈利不佳 削減工資或員工都是正常的 至于你們文員的表達(dá)態(tài)度 如果你不能接受 那就做出你的決定吧 既然公司發(fā)展不佳 留在那也只是如此 原問題：《工資底薪突然下降了 跑去問文員 文員竟然一臉不屑的說 才只降了300已經(jīng)算仁慈了 本來是要降一半》回復(fù)于 2023-01-03 06:32:11
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公司 無故辭退或降薪
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)糾紛咨詢 我想咨詢勞動(dòng)糾紛，公司無故調(diào)崗降薪等事項(xiàng)
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司無故降薪降崗，逼退員工，如何維權(quán)
您好，這種情況下建議您提起勞動(dòng)仲裁。公司無緣無故降薪，而且還是在發(fā)工資當(dāng)天
做滿8個(gè)月，存續(xù)期間公司不能降你的薪水，你繼續(xù)上班，公司必須發(fā)放你全額工資2500，你不上班，公司可以不發(fā)工資給你，如果你自動(dòng)離職，公司不會(huì)補(bǔ)償金給你，公司現(xiàn)在沒有和你解除合同，所以你要拿到錢，就只能選擇上班，只要有上班的考勤記錄，公司是不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
