公司解散賠償金問(wèn)題
合同糾紛湖南 長(zhǎng)沙2025-01-09 11:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問(wèn)題：《請(qǐng)教關(guān)于公司解散員工賠償?shù)膯?wèn)題》回復(fù)于 2022-07-30 12:01:27
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勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的公司臨時(shí)通知我解散不給賠償金咨詢勞動(dòng)仲裁問(wèn)題
你好，很同情你的遭遇，無(wú)理由辭退是違反勞動(dòng)合同法的，屬于違法辭退。要兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可以去勞動(dòng)仲裁部門尋求幫助，一些很細(xì)則的規(guī)定，建議你去專業(yè)的法律咨詢平臺(tái)問(wèn)律師，最好找本地律師，他們的答復(fù)應(yīng)該是最準(zhǔn)確的。有個(gè)律伴網(wǎng)，很好用，你可以去試請(qǐng)問(wèn)因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)賬目等問(wèn)題股東想申請(qǐng)解散公司需要怎么做
你們應(yīng)該組織股東開會(huì)，經(jīng)過(guò)代表三分之二的表決的股東會(huì)通過(guò)解散決議，公司就可以解散了。解散后要進(jìn)行清算，在清算的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)資不抵債，就要到法院申請(qǐng)破產(chǎn)了。另外，如果你們股東有證據(jù)證明，是少數(shù)股東濫用職權(quán)，弄黃的企業(yè)，你們也可以直接起訴這股份公司怎么解散
一是召開股東會(huì)決議解散，二是走破產(chǎn)清算程序解散工資拖欠問(wèn)題，沒(méi)有具體說(shuō)明發(fā)放時(shí)間，公司解散了
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
