公司總裁自己實行的罰款制度
公司法務(wù)上海 上海2025-01-07 21:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人應(yīng)該是可以的，企業(yè)有這個權(quán)利~ 企業(yè)制度：是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱。企業(yè)制度體系是企業(yè)全體員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中須共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱，其表現(xiàn)形式或組成包括法律與政策、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)（部門劃分及職責(zé)分工）、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作流程、管理表單等各類規(guī)范文件。 企業(yè)制度是指在一定的歷史條件下所形成的企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展中的一些重要規(guī)定、規(guī)程和行動準(zhǔn)則。我國經(jīng)濟(jì)體制改革中提出現(xiàn)代企業(yè)制度是指建立在現(xiàn)代生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)上，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的各種規(guī)定、規(guī)則和行動規(guī)程的統(tǒng)稱。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)改革的核心。 資料來源百度百科： baike.baidu/view/478834.htm 原問題：《公司可以私自制定制度罰款嗎》回復(fù)于 2022-11-06 16:35:14
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單位主管自己定罰款制度是否違法
看是什么級別的管理制度，如果是國家法律層面的，公司就沒有罰款的權(quán)力，公司罰款就屬于違法；如果是本公司的制度，那要看罰款罰的是什么款，單位的制度本身就不能稱為罰款，而是稱為扣錢，但公司扣錢必須有法律做規(guī)定，比如工資，是不允許扣的，公司能扣的錢您好輕罪前科消滅制度會實行嗎？
可以墾定的回答是地方的條例，而不是法律，在我國一般只要犯罪，終生是難洗污點的。少數(shù)地方出于保護(hù)未成年將來上學(xué)就業(yè)不受影響才有這樣的人性話規(guī)定。但并不是全國各地都適用的，到目前還沒有這樣一部法律。 原問題：《未成年人輕罪犯罪記錄限定性消滅制度怎么寫安排乙方實行運(yùn)轉(zhuǎn)工作制度
編號： 勞動合同 甲 方： 乙 方： XXX勞動和社會保障局監(jiān)制 使 用 說 明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的工廠隨便罰款員工，怎樣維護(hù)自己的權(quán)益
如果你的行為發(fā)生在廠內(nèi)，切單位有明顯的規(guī)章制度，那么他們是有權(quán)利在你的工資范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的罰款處罰的。但是罰款處罰的額度必須保證你的基本生活。不能超過工資的一定比例，而這個比例你可以像你們當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T咨詢，一般不超過15%工資總額的。 原工廠領(lǐng)導(dǎo)天天罵人還沒有制度的罰款
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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