我是在編教師,聘用合同3年期限已到期,想調(diào)動(dòng),主管部門以政府有文件,服務(wù)期限為五年!
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政府聘用合同,在編糾紛
這種培訓(xùn)是上崗前的基本培訓(xùn),所以支出的費(fèi)用不應(yīng)由你承擔(dān)。而且你是在試用期內(nèi)辭退是允許的,我國(guó)《勞動(dòng)法》中有此規(guī)定。你不必?fù)?dān)心!找家律師事務(wù)所咨詢一下吧。 原問題:《聘用合同糾紛》我從08年被公辦學(xué)校聘用非在編專業(yè)課教師,并簽訂一年聘用合同,合同到期沒有續(xù)簽,但一直在原校任教至今,學(xué)校一直未給我辦理社保,經(jīng)和學(xué)校協(xié)商,學(xué)校不給補(bǔ)交,怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)補(bǔ)交社保。在編教師合同問題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定 員工承擔(dān)違約責(zé)任 僅限于 法定情形。 員工依法(提前30天通知單位辭職)辭職不承擔(dān)違約責(zé)任 但若用人單位與員工特別約定了服務(wù)期限(非勞動(dòng)合同期限) 員工違約辭職的 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 但違約金不得超過培訓(xùn)費(fèi)用在編教師試用期辭職
1、辭職要合規(guī)合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否則不但不能走,你就是走了,單位也會(huì)找你的麻煩,得不到補(bǔ)償金不說,還會(huì)要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 2、其實(shí)只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是在編教師,辭職受阻
教師資格證注冊(cè)到一半,教育局還沒過來審批,要辭職拿回教師資格證,可以下次再注冊(cè)。如果下一個(gè)就職的學(xué)校是公辦學(xué)校,可按照學(xué)校要求注冊(cè);如果就職的學(xué)校不是公辦學(xué)校,或許不用注冊(cè),目前試點(diǎn)只注冊(cè)公辦學(xué)校在職在編教師的教師資格證。 原問題:《??教相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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