您好我這邊的情況是教育機構(gòu)要提前跟我們解約而是沒有提前通知
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在我想離開C公司請問我并沒有跟A公司解約情況下簽訂的這份合同是否有效?怎么才能使合同無效采用不交納違約金 ,合同有效!只有A公司有權(quán)利追究你和C公司的責(zé)任!同時C公司有權(quán)追究你的違約責(zé)任!2.如果我想拿回檔案是否要繳納1W的培訓(xùn)違約金?可以!檔案是檔案,A公司有權(quán)利向你追究違約損失!但必須合法,人資處說并沒有與我解除勞動合同,索要檔案要繳納1W塊錢違約金才能給,但這期間的社保A公司并沒有給我交納。請問1.我們之間的合同是否作廢?你認(rèn)為自己很聰明,但是現(xiàn)在的情況是你吧自己放在爐子上烤,是否作廢的權(quán)利不在你那 原問題:《關(guān)于提前解除合同培訓(xùn)違約金問題,比較復(fù)雜,請大家?guī)蛶兔Α?/div>回復(fù)于 2022-07-31 09:41:41
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我想問下,房子跟中介簽的合同,提前解約房子押金房東不退
既然是房子,應(yīng)該是租賃,而不是承包。押金應(yīng)該是對該房屋及其附屬物的保證,如果在使用中發(fā)生毀損,應(yīng)當(dāng)以押金承擔(dān)保證責(zé)任。在出現(xiàn)毀損的情況下是不能如數(shù)退還了;如果沒有出現(xiàn)毀損,在合同解除或終止時,則應(yīng)當(dāng)退還。押金不是違約金,你提出提前解除合同,勞動糾紛,試用期內(nèi)提前三天通知解約
雖然其他網(wǎng)友舉出了勞動合同法第39條,說明用人單位解除勞動者的勞動合同不需要提前三天通知。 但是,我提醒你注意的是,新的勞動合同法對用人單位在試用期解除勞動者勞動合同是有限制的,那么就是: 必須證明勞動者不符合錄用條件。 否則用人單位您好,我們是教育機構(gòu)的負(fù)責(zé)人
你有什么事情 是不是勞資糾紛合同糾紛,提前解約是否違約。
還是需要具體問題具體分析 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。租房提前解約、合同糾紛
你好,我是南京律師。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我。17721515389相關(guān)法律熱點
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