在工作中受到工傷
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-01-09 07:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷認(rèn)定范圍： 1、從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （4）患職業(yè)病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （3）從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 原問題：《在工作時(shí)間，廠里受傷算不算工傷》回復(fù)于 2022-08-01 07:51:25
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在工作中發(fā)生工傷
上班時(shí)間發(fā)生的傷害事故還要根據(jù)情形來認(rèn)定是否為工傷。（可認(rèn)定為工傷的情形：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)在工作中受傷算不算工傷
這個(gè)問題需要詳細(xì)的了解一下事情的經(jīng)過，然后做出分析判斷。您好，53歲保潔阿姨在工作中骨折了，算不算工傷
在工作期間因公負(fù)傷屬于工傷，保潔阿姨在工作中摔倒了屬于工傷。因此需要治療或休假什么的應(yīng)該按照工傷相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受工傷的相關(guān)待遇，包括醫(yī)藥費(fèi)、養(yǎng)傷期間正常工資、各種相應(yīng)補(bǔ)貼等 原問題：《保潔阿姨在掃地不小心摔倒了屬于工傷嗎》我在工作中頭皮裂傷，可以申請(qǐng)工傷賠償嗎
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只要在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)，工傷職工就可以要求賠償； 如果單位沒幫員工買工傷保險(xiǎn)，單位要按工傷賠償美團(tuán)騎手在工作中受傷，不管主要責(zé)任，次要責(zé)任，都是屬于工傷吧
職工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任能否認(rèn)定為工傷的問題，應(yīng)作如下理解：“在上下班途中，受到本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”不能認(rèn)定為工傷；“在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因完成工作任務(wù)受到傷害的”，無(wú)論是不是主要責(zé)任，承相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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