請問主動辭職有補(bǔ)償金嗎？
合同糾紛上海 上海2025-01-09 08:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要單位有以下幾種情況，員工主動辭職也有補(bǔ)償金，1、沒有按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2、沒有及時(shí)足額支付工資的；3、沒有給員工繳納社保的；4、單位的規(guī)章制度違法違規(guī)，損害勞動者權(quán)益的；5、因單位原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。 原問題：《員工主動辭職可以要補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-08-01 08:31:36
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主動辭職是否有補(bǔ)償金，如果沒有是勞動法第幾條規(guī)定？
勞動者主動提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批準(zhǔn)，但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)這屬于個(gè)人原因中斷就業(yè)，辭職后主動提出離職，怎么寫辭職報(bào)告才能拿到離職補(bǔ)償金
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢教你如何寫。公司想讓我主動辭職
這樣你就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了試工期上班一天，主動辭職有工資嗎
哪怕上班一天，都應(yīng)該要有工資。對于勞動者來說，任何勞動付出都應(yīng)該有回報(bào)，并不存在是否是在試用期內(nèi)，如果以試用期辭職不予發(fā)放工資這樣的單位絕對是不合理合法的的。但是，現(xiàn)在很多單位確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象，員工在試用期內(nèi)如果上班只有幾天就離職就不給予已辭職申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
辭職是否能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，看您辭職的理由而定，如果以單位存在〈勞動合同法〉第三十八條規(guī)定的違法行為為由辭職并且單位確實(shí)存在該違法行為，可以要求單位支付補(bǔ)償金。法律依據(jù)：〈勞動合同法〉第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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