勞動糾紛，怎么辦理
經(jīng)濟(jì)糾紛內(nèi)蒙古 包頭2025-01-07 19:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人發(fā)生勞動糾紛可以通過調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴的途徑解決，具體程序如下：（1）雙方協(xié)商。（2）調(diào)解?？傻较铝姓{(diào)解組織申請調(diào)解：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。以調(diào)解方式解決爭議更省時。（3）仲裁。用人單位與勞動者無法通過調(diào)解解決勞動爭議，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。雙方當(dāng)事人也可以不經(jīng)過調(diào)解，直接申請勞動仲裁，勞動仲裁是勞動爭議案件的前置程序，未經(jīng)仲裁不得向法院起訴。（4）起訴。當(dāng)事人一方或雙方對仲裁不服的，可在收到裁決書的次日起十五日內(nèi)向法院起訴，通過訴訟程序解決勞動爭議。 原問題：《發(fā)生勞動糾紛怎么辦》回復(fù)于 2022-11-06 08:31:33
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