工亡社保局不予理賠找法人還是雇主
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工亡工傷保險(xiǎn)理賠流程
具體流程參考如下 1、每月5-25日,由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無誤后,辦理業(yè)務(wù)。在報(bào)表上加蓋名章確認(rèn),一份報(bào)表返還企業(yè),一份報(bào)表及申報(bào)材料裝訂留存歸檔。工亡不予認(rèn)定怎么辦?
去人力資源和社會(huì)保障行政部門投訴舉報(bào)。沒用的話向申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁不予受理的,去人民法院起訴。適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠工傷工亡!?。。?/a>
《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條 職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (三)自殘或者自殺的?! ∧闼銮闆r如果屬實(shí),與上述法律第(二)項(xiàng)基本吻合,這樣的話,依法不能認(rèn)定為工亡賠償工亡賠償以及糾紛問題
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死工傷賠償,還是找公司還是社保局。
工傷賠償主要有用人單位和社?;鹳r償兩部分:1、用人單位賠償?shù)捻?xiàng)目有:停工留薪工資,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,5~6級(jí)傷殘的傷殘津貼。2、社?;饝?yīng)當(dāng)承擔(dān):醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。3、如果用人單位沒有繳納工傷保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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