我想問我裝修干一半了。但是老板不給拿錢,然后我們算了算價(jià)格不合適,想走人,這個(gè)錢還能要回來嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人馬德里 一裝修工 對于此問題的回答如下:馬德里裝修工的問題具有一定的普遍性。而且不是新問題,我在十幾年前就遇到過。 這并不是一個(gè)難題。只要采取一定的措施,在開工前就雙方商議的條件簽訂書面協(xié)議,裝修工就不會(huì)收不到錢,老板也不用擔(dān)心裝修質(zhì)量不好。關(guān)鍵是中國人, 尤其是早年出來的中國人沒有簽訂協(xié)議的習(xí)慣,什么都靠口頭協(xié)議,相信對方的口頭承諾,講義氣。但是,世界是復(fù)雜的,人是復(fù)雜的,人與人是不一樣的。你相信他的口頭承諾,他要是違約了,怎么辦?矛盾就出現(xiàn)了。但是有一點(diǎn)是不變的,只要落在白紙上的黑字,就不能變,誰要不守信用,讓法律講話,就有解決的辦法。從裝修工方面講,他要求的是工程一旦結(jié)束,就要得到應(yīng)有的報(bào)酬。從老板這方面講,要裝修保證質(zhì)量,在原定的期限里結(jié)束工程。 這些內(nèi)容都可以寫在書面協(xié)議中去。一般地說,書面協(xié)議應(yīng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:-協(xié)議雙方的姓名,地址,身份證號碼。-工程內(nèi)容,包括裝修的地點(diǎn),裝修的項(xiàng)目,如,木工,門窗,木架,桌椅,泥水工,天花板,地板,誰管工,等等。-工期,一個(gè)月,一個(gè)半月,20天,等等。-工資,商議的價(jià)錢。-付款方式:簽訂協(xié)議時(shí)付1/3, 還是1/4,裝到一半時(shí),付1/4/或1/3,工程結(jié)束時(shí), 付所余下的部分。-裝修執(zhí)照由雇傭人(老板)申請。如果在執(zhí)行協(xié)議上發(fā)生了矛盾,可以找人出來調(diào)解,如一般調(diào)解沒用,可以送民事法庭要求法院判決。比如,老板拒付工資,裝修工把協(xié)議送到法庭,一定會(huì)讓賴披的老板把錢付出來。文件不一定要用西班牙語書寫, 因?yàn)?,本來僅是對雙方的約束,不一定用到法院,所以,有中文的就可以。真的要用到法庭上,再翻成西班牙語,要求法定翻譯也來得及。前面講得好象都是向著裝修工的,老板們也許要說,鄭老師只幫工人,難道沒有不守信用的工人嗎。雙方定的協(xié)議對簽署雙方都有約束作用,不只是對付款方面有約束。對裝修工當(dāng)然也是個(gè)約束,如裝修時(shí)間, 裝修質(zhì)量,等等。如果在協(xié)議里有關(guān)于材料的質(zhì)量的規(guī)定,裝修工就不能偷工減料了。如果在協(xié)議里有工期的規(guī)定,還可以加上如果拖延工期所要采取的懲罰措施,那么,也就不會(huì)有無限期地拖拉的現(xiàn)象出現(xiàn)了。還有一個(gè)十分重要的問題。 現(xiàn)在很多搞裝修的人成立了公司,以公司的形式出去包工,雇用工人。那么,裝修協(xié)議還有一個(gè)作用,如果裝修公司雇用了沒有居留的外國移民,或者沒有給所雇用的工人上保險(xiǎn),出了工傷事故就要由雇用的公司(包工公司)負(fù)責(zé); 如果勞工部門來檢查,查到非法雇用,責(zé)任也要由裝修公司負(fù)。這種事情不是沒有發(fā)生過。如有的餐館在開張前要裝修,餐館老板自己找了些親朋好友干開了。勞工部來檢查,肯定通不過,第一,沒有人持有裝修的執(zhí)照,那些在干的工人,沒有合法的雇傭合同和保險(xiǎn),所以,雖然是“人之常情”過來幫忙的,在勞工法上是行不通的,受罰的自然是餐館的老板。第二,如果在裝修中出了工傷事故,老板所要負(fù)的責(zé)任就不是罰款能解決的了,而是刑事責(zé)任了。所以,如果要有裝修,一定要有持裝修執(zhí)照(alta en IAE)的人來承擔(dān),所有他所雇用的人,參加裝修的人,要有相應(yīng)的保險(xiǎn)。另外,如果裝修簽了合同,因裝修所付出的費(fèi)用也可以做在支出賬里,因而減少了老板繳稅的基數(shù)。總之,我們要習(xí)慣按法律程序做事,只有這樣才可以避免一些可以避免的矛盾。就像在西班牙很少看見因?yàn)樽曹嚧舐暢臣艿?,因?yàn)橛蟹梢?,大家都有保險(xiǎn)公司。但是,過去在中國,就因?yàn)樽孕熊囅嗯鲞€會(huì)在街上大吵大嚷,因?yàn)闆]有明確的法律法規(guī)可依,所以要吵架。雙方簽有協(xié)議,有矛盾,拿出協(xié)議看一看,誰有理,誰沒理,就清楚了, 不用吵架,更不用動(dòng)武, 和平解決,誰也不會(huì)吃虧。 原問題:《裝修完,老板不給錢怎么辦?》回復(fù)于 2022-12-18 15:12:00
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我是暑假工,干服務(wù)員,干了九天了沒簽合同不想干了,900塊錢。我想拿錢走了,老板不給
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親,在這個(gè)時(shí)候你要長一點(diǎn)心眼了,你要跟你老板發(fā)的短信,短信記錄,包括最好的要求,就是說你跟他通話的時(shí)候有個(gè)錄音,最最好的方式,那個(gè)證據(jù)就是說你當(dāng)面的時(shí)候拿著手機(jī)偷偷的打開攝像機(jī),你把這個(gè)問題你問他一下,讓他給你,你也別問他要,你就說這個(gè)錢我房子裝修一半,不給裝了,我們聯(lián)系不上人
如果是游擊隊(duì)式的小裝修公司,樓主就要做好交學(xué)費(fèi)的準(zhǔn)備。如果有經(jīng)營地址的公司,可以首先收集落實(shí)證據(jù),包括協(xié)議、付款憑據(jù)、平時(shí)溝通錄音錄像等,然后到法院起訴索賠。希望我的解答能幫到你 原問題:《找了一個(gè)小裝修公司,裝修到一半因?yàn)楦鞣N原因不給裝了你好我們在焦作修武縣干的工資,帶班的給我們開過條了,但是老板就是不給我們錢。我們可以上法院告他嗎?
您好,您可以起訴帶班以及勞務(wù)公司。我就是河南的律師,有需要的話,可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢。暑假工答應(yīng)老板干一個(gè)月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經(jīng)常加班,如果一天超過8小時(shí)工作,就屬于加班,公司需要和你協(xié)商,你同意了,才能加班。如果你不同意,公司就不能強(qiáng)制你加班。否則是違法的,你可以以這個(gè)為理由進(jìn)行辭職!如果你現(xiàn)在要走,他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你,你直接去相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
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