您好我這邊是試用期被辭退了簽了保密協(xié)議
合同糾紛廣東 深圳2025-01-08 04:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人簽了勞動合同和保密協(xié)議,試用期內(nèi)離職不需要支付違約金。根據(jù)《勞動合同法》第二十三知條、二十四條規(guī)定，用人單位可以與高級管理人員、高級技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員，在勞動合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng)，并約道定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)內(nèi)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。保密協(xié)議競業(yè)限制的義務(wù)在解除或者終止合同之后才開始履行，勞動者試用期內(nèi)依法解除合同的，不容需要支付違約金。 原問題：《請教一下，關(guān)于勞動合同試用期沒有通過，被辭退。所簽署的保密協(xié)議還會生效嘛？》回復(fù)于 2022-08-02 04:22:12
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我在公司簽了勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議，但是由于試用期未通過被辭退，競業(yè)限制協(xié)議是否生效，企業(yè)能否賠我競業(yè)限制賠償金
簽了勞動合同和保密協(xié)議,試用期內(nèi)離職不需要支付違約金。根據(jù)《勞動合同法》第二十三知條、二十四條規(guī)定，用人單位可以與高級管理人員、高級技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員，在勞動合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng)，并約道定在解除或者終止勞動合同后，在簽了保密協(xié)議可以考研嗎
簽三方對考研沒有影響。如果打算考研，不用擔(dān)心三方協(xié)議，或者是勞動合同?？佳懈鷳?yīng)屆生身份沒有直接關(guān)系。 應(yīng)屆生和往屆生考研有什么區(qū)別的話，那就是： 1、往屆生報(bào)名需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證這些證件。 2、報(bào)考點(diǎn)有區(qū)別，應(yīng)屆畢業(yè)生選擇的報(bào)考點(diǎn)基本上你好，我簽了勞動合同和保密協(xié)議，但是公司沒給繳納社保，那這個保密協(xié)議有效嗎
你好，可以要求公司繳納社保應(yīng)屆生簽了勞動合同，試用期不到兩個月被辭
勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工公司與試用期員工被辭
1、試用期公司辭退員工的，需要以員工不能勝任崗位工作才可以，你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金一個月的工資。 原問題：《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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