工地受了工傷老板不想賠償，我是去人力資源局有工傷流程，還是去法院起訴呢？
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-01-08 15:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以按人身?yè)p害，向法院起訴，申請(qǐng)法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘等級(jí)鑒定，要求賠償，按工傷處理，要先向人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱人社局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。 原問(wèn)題：《做工受傷了。老板，不肯賠償。準(zhǔn)備打官司。問(wèn)先做工傷鑒定再去法院立案。還是到法院去立案，再做工傷鑒定》回復(fù)于 2022-05-19 16:31:24
相似問(wèn)題解答
工地工傷鑒定去哪做？什么流程
你好，1、首先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位不按規(guī)定申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人老板對(duì)工傷不服、去法院起訴
1、工傷認(rèn)定了，公司不服上訴，公司的起訴屬于行政訴訟，行政訴訟的被申請(qǐng)人是作出工傷認(rèn)定的人社局。2、你把當(dāng)時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料帶上并出庭就可以的。3、如果你已經(jīng)委托律師直接出庭就行了。 原問(wèn)題：《老板不服工傷認(rèn)定法院開(kāi)庭。受傷著要帶啥證據(jù)》我手受了工傷現(xiàn)在公司和老板都不想付錢(qián)
專業(yè)辦理工傷案件，需要咨詢或者委托律師的話可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。我爸再工地干活受傷了，我可以去工地找老板玩工傷??嗎
在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因在工作場(chǎng)所受傷屬于工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位應(yīng)在 受傷一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷勞動(dòng)者本人或近親屬可以在一年期限內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定，按鑒定等級(jí)結(jié)果核算工傷賠償金額請(qǐng)問(wèn)在中山做工傷認(rèn)定去社保局還是勞動(dòng)局
通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
