非本公司員工經(jīng)過宿舍長同意進入宿舍進行住宿，每個月以公司標準扣除住宿費300將錢交由宿舍長，但是經(jīng)公司人員發(fā)現(xiàn)夠不構(gòu)成違法行為

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  員工宿舍管理條例 為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例： 一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負任何法律責任。 二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。 三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。 四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。 五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍安靜。 六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。 七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。 八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。 九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。 十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。 十一、安全管理 1．外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。 2．嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。 3．宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。 4．嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、槍支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。 5．嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。 6．違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解雇并送公安機關(guān)處理。 十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。 附 則 員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節(jié)輕重予以20—200元的處罰，屢教不改或情況嚴重者將予以解雇處理，并承擔由此帶來的不良后果。知情不報者將與違規(guī)者相同的處罰。 宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。 原問題：《有沒有誰提供一份《公司員工宿舍管理規(guī)定》》

  回復(fù)于 2022-11-06 05:13:20