離婚了還能享受育兒假嗎？沒有撫養(yǎng)權(quán)一方
合同糾紛江西 南昌2025-01-09 15:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人不撫養(yǎng)孩子一方探望孩子時,不需要經(jīng)過對方同意，但應(yīng)當(dāng)提前告知對方。在司法實踐中，當(dāng)當(dāng)事人行使探望權(quán)時，對方不能阻止，并盡到協(xié)助的義務(wù)。如果被阻撓的，可以請求法院判決；探望權(quán)是指父母離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父或母，享有的與未成年子女聯(lián)系，會面交流等權(quán)利。夫妻離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，遵循一定的方式和時間，都有探望子女的權(quán)利。探望權(quán)屬于身份權(quán)的范疇，是基于父母子女關(guān)系而享有的身份權(quán)。我國法律規(guī)定，對于行使探望權(quán)的時間、方式由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由人民法院指定?？梢钥闯?，我國并未對如何具體的行使探望權(quán)作出詳細(xì)的規(guī)定，而只是作出了一個原則性的規(guī)定，也就是由當(dāng)事人協(xié)商在先，法院自由裁量在后?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鶙l【父母的探望權(quán)】離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望。如果已經(jīng)有約定的，從約定。但是如果另一方生活困難的，哪怕事先約定免除了，還是需要支付撫養(yǎng)費的?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鍡l【離婚后子女撫養(yǎng)費的負(fù)擔(dān)】離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費。負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。 原問題：《沒有撫養(yǎng)權(quán)的一方具體探視孩子時間有要求嗎？比如寒暑假可不可以接走》回復(fù)于 2022-08-02 16:01:24
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離婚了孩子沒有判給我可以享受育兒假嗎？
可以回去看孩子。 一，剛起訴離婚，還沒有判決，判決書更沒有生效，婚姻關(guān)系仍然存在。 因此完全可以回去看孩子。 中華人民共和國婚姻法（2012） 第二十一條 父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。 二，即使已經(jīng)離婚，也對孩子離婚了有沒有育兒假
如果你的身孕是在離婚前懷上的，那么，在孩子生下來后，你的生育行為應(yīng)該界定為合法的生育行為，無論是生育津貼或是產(chǎn)假，都可以享受到。當(dāng)然，享受“生育津貼”的前提是：你所在的單位應(yīng)該已依法為你繳納了生育保險。 如果在休產(chǎn)假或領(lǐng)取生育津貼時有什么異我享受育兒假，公司取消我的福利假，請問是否合法？
是否違法，關(guān)鍵看你與公司在勞動合同中有無關(guān)于年終獎發(fā)放問題的約定以及公司規(guī)章制度中有無關(guān)于年終獎發(fā)放問題的規(guī)定。首先，如果你與公司在勞動合同中就年終獎問題有約定，而且公司以休年假為由取消你的年終獎違反了勞動合同的相關(guān)約定，那當(dāng)然可以確定公司我是男士，離異，請問還可以享受育兒假嗎
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