勞動(dòng)合同過(guò)期一個(gè)月未續(xù)簽,老板臨時(shí)通知不續(xù)簽合同辭退我,未提供任何書面通知。
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不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書等于辭退通知書嗎
不是的 不續(xù)簽可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)合同不續(xù)簽需要提前通知嗎?
公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書面通知員工?不通知是否會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動(dòng)關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動(dòng)合同到期時(shí)已符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動(dòng)合同不續(xù)簽需要提前通知嗎
公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書面通知員工?不通知是否會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動(dòng)關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動(dòng)合同到期時(shí)已符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)公司不和我續(xù)簽勞動(dòng)合同,讓我先簽一個(gè)不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知,然后再談補(bǔ)償。這種操作對(duì)嗎?
合同到期后,即使你不想做了,那也得按照正常程序讓單位辦理離職手續(xù)啊。你可以先問(wèn)單位是否愿意續(xù)簽,單位不愿續(xù)簽(不管你是否愿意續(xù)簽)或者要降職降薪續(xù)簽而你不愿續(xù)簽的都要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照2008.1.1起到現(xiàn)在為止?jié)M一年不滿一年半的工齡支不續(xù)簽勞動(dòng)合同是否需要提前通知
公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書面通知員工?不通知是否會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動(dòng)關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動(dòng)合同到期時(shí)已符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了