勞動(dòng)糾紛詢問有關(guān)個(gè)人和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛情況
合同糾紛江蘇 南京2025-01-08 22:43
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勞動(dòng)糾紛有關(guān)的問題
員工和單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)，可將兩家單位同時(shí)作為索賠對(duì)象。 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履有關(guān)于勞動(dòng)合同的糾紛
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勞動(dòng)糾紛的問題可以找媒體，但是媒體沒有執(zhí)法權(quán)，所以建議找相關(guān)勞動(dòng)部門；遇到勞動(dòng)糾紛解決辦法：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟四種方式。（1）協(xié)商勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以申請(qǐng)調(diào)解或提起勞動(dòng)仲裁有關(guān)社保勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立社保是肯定要為您補(bǔ)交的，但您的情況有些特殊“公司不在本地交社?！?；我有一個(gè)同學(xué)他們公司就讓員工自己交保險(xiǎn)，然后拿相關(guān)票據(jù)到公司報(bào)銷。如果您沒有簽署勞動(dòng)合同，可以要求從您開始工作的第二月起至一年內(nèi)要求公司給您雙倍工資，這個(gè)勞動(dòng)勞動(dòng)糾紛 想咨詢關(guān)于和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛問題
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
