培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取紀(jì)律押金合法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個得看培訓(xùn)班了,協(xié)商解決。有些培訓(xùn)班為了聲譽(yù)會全額退款 。但是要早點(diǎn)去協(xié)商,要是學(xué)校把老師課程都安排了,就不好說了,但是大多數(shù)不會退全額,退一部分就不錯了?! ∨嘤?xùn)收押金是違法。 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定: 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 趧诱咭婪ń獬蛘呓K止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。 按勞動合同法第三十七條規(guī)定依法解除勞動合同,向單位主張退還押金,但你應(yīng)當(dāng)按勞動合同法第二十二條規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。 原問題:《收取培訓(xùn)押金違法嗎》回復(fù)于 2022-08-03 01:21:09