在營鋼干活的農(nóng)民工工資問題
律師回復(fù)
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月幫助201720人先分析一下情況:我覺得主要問題是信任。因為農(nóng)民工是弱勢群體,他們不懂得合同的規(guī)定,只知道干活就應(yīng)該拿錢?,F(xiàn)在的情況來看,木工老板可能因為日常的表現(xiàn)已經(jīng)部分失去了農(nóng)民工對他的信任,農(nóng)民工跟著他干活有了不安全感。另外,你有一些東西還沒有講清楚。1.合同規(guī)定先支付80%,那另外的20%什么時候支付。2.若按照合同辦事,你們應(yīng)該是支付木工老板80%,然后他發(fā)給下邊的農(nóng)民工,應(yīng)該說你們之間的甲乙雙方當中不牽涉農(nóng)民工。3.若你們不給支付,現(xiàn)在會面臨什么情況?是農(nóng)民工聚眾鬧事,還是說會影響你們后續(xù)的工程?4.我大概給你一些建議:如果剩余的20%會如期到賬的話,那么你可以要求木工老板先給農(nóng)民工墊付這20%的工錢。一方面因為他承包這個活兒就應(yīng)該承擔這份責任;另一方面假如你們以后還有工程的話,還可以給他承包,這可以作為說服他的一個籌碼。 原問題:《農(nóng)民工工資問題》回復(fù)于 2022-08-03 06:11:00