您好，想向您咨詢一下勞動仲裁問題
合同糾紛北京 北京2025-01-06 10:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，如果您是主動離職的話，是不可能要求公司的經(jīng)濟補償?shù)摹３菃挝痪邆洹秳趧雍贤ā返?8條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 原問題：《關(guān)于勞動合同、勞動仲裁方面的咨詢？》回復(fù)于 2022-11-06 03:08:06 -
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您好！我想向您咨詢一下離職補償問題。
用人單位先提出解除勞動合同的嘛？律師您好 律師，您好！想向您咨詢一下法律方面的問題。
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助。您好，我想向您咨詢一個問題
回答如下： 一、《消費者權(quán)益保障法》第十一條規(guī)定的：“消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。”指的是接受服務(wù)或者購買、使用商品受到人身損害時有獲得賠償?shù)臋?quán)利，而本案中該人丟錢既不是購買、使用商您好，有關(guān)勞務(wù)合同得問題，想向您咨詢
您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點
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