暑期工，公司說(shuō)干不到8月25發(fā)80%工資怎么辦，能全部要回來(lái)嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛河北 秦皇島2025-01-09 14:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人你先打電話詢問(wèn)，先打給公司那邊，詢問(wèn)是否已經(jīng)發(fā)了工資，再做打算。再問(wèn)中介！如果得不到應(yīng)得的。可以去勞動(dòng)局，主動(dòng)去保護(hù)自己的利益！不過(guò)，以后別找中介的，這樣吃虧很大！ 原問(wèn)題：《我們是暑期臨時(shí)工，我們做了一個(gè)月就回家了，但是中介說(shuō)要8月25才給錢，現(xiàn)在還沒(méi)給我們。我們沒(méi)簽過(guò)合同是他們中介簽的。我們現(xiàn)在在老家等不到工資該怎么辦》回復(fù)于 2022-12-03 15:41:57
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暑期工老板拖欠工資怎么辦
公司拖欠員工工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，并可以要求支付賠償金。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖暑期工老板不發(fā)工資
找他談，問(wèn)他什么時(shí)候發(fā)？如果他說(shuō)不發(fā)，或推后很長(zhǎng)時(shí)間，就叫他給個(gè)合適的理由。你再說(shuō)出你的難處，把他捧高一點(diǎn)，那點(diǎn)錢對(duì)他算不了什么，讓別人誤會(huì)他沒(méi)信譽(yù)就不好了，說(shuō)你也不想把事鬧到勞動(dòng)局去讓他為難，但你是真缺錢而且是急用，如果他不答應(yīng)，你只能選暑期工打工受傷能走工傷
可以的認(rèn)定工傷的你好，就是我是暑期工成年了
你好，只要你提前一個(gè)月寫辭呈，就算他不批準(zhǔn)也沒(méi)關(guān)系，你也可以離開，而且工資也會(huì)一分不少的給你，法律已經(jīng)規(guī)定了這一點(diǎn)，如果他不發(fā)可以到勞動(dòng)局告他，祝你生活愉快！ 原問(wèn)題：《我打暑期工進(jìn)廠沒(méi)說(shuō)是暑期工，說(shuō)長(zhǎng)期工，現(xiàn)在我辭職不給我批怎么辦，我現(xiàn)在暑期工被拖欠工資
這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答：既然有約定，完全可以要求勞動(dòng)部門管理。如果勞動(dòng)部門以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話，可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問(wèn)題：《求助！我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
