您好！調(diào)崗只是口頭通知，未書面通知，請問合法嗎？
合同糾紛四川 達州2025-01-09 15:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人合什么崗位，不要過多的糾結(jié)，不是由自己說了算，是由你的上級或老板說了算，企業(yè)確實可以提前解除勞動合同，多支付你一個月工資了事。這種情況司空見慣。上級以工作需要為借口，調(diào)整你的工作是完全可以的。同時也要弄清調(diào)整你崗位的目的，才能對癥下藥，如不想干，也要找到合適的單位再跳槽。如果不答應(yīng)調(diào)崗 原問題：《無辜辭退未提前書面通知，只是口頭說要調(diào)整崗位，沒說調(diào)整何崗位，現(xiàn)說將我調(diào)為工程師，沒答應(yīng)，要辭退我》回復(fù)于 2022-08-03 16:02:13 -
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公司口頭辭退，無書面通知，不開離職證明。
你在這間公司工作一直沒變吧，公司的老板沒變吧，只是目前合同到期你續(xù)簽時，發(fā)現(xiàn)公司名稱換了是嗎，如果是這樣，現(xiàn)公司口頭開除你，你可以要求公司出具辭退證明，并補繳未為你繳納的社保，或補償你由與公司簽定合同 原問題：《公司以口頭形式開除，不肯寫書公司口頭通知調(diào)崗，沒有出書面通知，2個月后單方面降薪?jīng)]有通知我，且福利全部取消，目前已簽離職證明，請問還能仲裁嗎？
去民政局協(xié)議離婚，不要錢公司調(diào)崗是否合法
你好，我是南京李律師。需要律師提供幫助或者詳細咨詢的話，可以點擊律師頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。公司改變工作地點和調(diào)崗降薪，現(xiàn)在已書面通知我
合同中有公司可以根據(jù)需要調(diào)換工作崗位的條款,且薪資降了以后還是在勞動合同范圍內(nèi)的話，就屬于合理的。你跟領(lǐng)導(dǎo)好好溝通下，如果拿合同說事的話，一般對員工是沒有多大幫助的，是不是原崗位做的不好或者是領(lǐng)導(dǎo)對你有意見，如果溝通不下來且新崗位特別差，那相關(guān)法律熱點
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