你想好,我想咨詢關(guān)于疫情期間工作時(shí)間的勞動(dòng)糾紛
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我想咨詢關(guān)于勞動(dòng)糾紛的事宜
單位無權(quán)以該理由拖欠你的工資和獎(jiǎng)金。如果單位能證明該損失是有你證明,可以按照制度扣除相應(yīng)部分。但是沒有直接證據(jù),且該事件責(zé)任不在你的話,單位無權(quán)拖延你的任何工資和獎(jiǎng)金。如果和單位協(xié)商不成,可以到勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁。 原問題:《我想咨詢一勞動(dòng)糾紛 想咨詢關(guān)于和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛問題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢疫情期間勞動(dòng)糾紛,
疫情期間勞動(dòng)關(guān)系按照以下規(guī)定處理: 一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬,并不得依據(jù)勞你好 你好,我想咨詢關(guān)于勞動(dòng)糾紛的事情
公司的做法欠妥:公司的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)要由職工大會(huì)表決通過并在公司醒目位置張貼;說你嚴(yán)重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù);解除勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金違法;至于提成應(yīng)當(dāng)按照雙方或者勞動(dòng)合同的約定操作。申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益是沒有錯(cuò)的,但是,一方面造您好在嗎我想咨詢關(guān)于勞動(dòng)糾紛問題
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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