在校生暑假出來勤工儉學(xué),公司給交了社保,畢業(yè)后還算應(yīng)屆生嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人開過報(bào)到證后,有過工作,也報(bào)到過了,從報(bào)到的那天起,就算參加工作了,檔案也由學(xué)生檔案轉(zhuǎn)為人事檔案了,在政策上也就不算是未就業(yè)的應(yīng)屆生業(yè)生了。“報(bào)到證”由原來“派遣證”轉(zhuǎn)化而來,是應(yīng)屆普通高等學(xué)校(普通全日制,也就是統(tǒng)招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證,也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí),須持“報(bào)到證”。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)“報(bào)到證”為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù),就業(yè)單位所在地公安部門憑“報(bào)到證”為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù),就業(yè)單位憑“報(bào)到證”為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。 原問題:《畢業(yè)后工作交了社保還算應(yīng)屆嗎?報(bào)到證報(bào)到之后還算應(yīng)屆嗎?》回復(fù)于 2022-11-06 01:24:14
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應(yīng)屆生剛畢業(yè),沒簽勞動(dòng)合同,但是公司交了社保,還算應(yīng)屆生嗎
一般不能算應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)槟阋呀?jīng)畢業(yè),并且就業(yè)了,簽了勞動(dòng)合同和交社保。檔案在學(xué)校、沒辦報(bào)到證跟是不是應(yīng)屆有一定關(guān)系,但不是對(duì)等的,當(dāng)然,有的地方考公考事業(yè)單位,你這種情況可能算是應(yīng)屆未就業(yè),相當(dāng)于認(rèn)可你應(yīng)屆生身份。 原問題:《我現(xiàn)在還算應(yīng)應(yīng)屆生簽了三方和勞務(wù)合同,目前還未交社保想要辭職,還算應(yīng)屆嗎
你這一大段問題才30個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)有點(diǎn)少呀。1.自畢業(yè)前半年內(nèi)不管找多少工作都算應(yīng)屆生;2.關(guān)于戶口轉(zhuǎn)移,如果從學(xué)校遷出,只能簽到用人單位或原生源地兩個(gè)地方;緩派全在個(gè)人、你拿著戶口遷移證不去辦就是了;3.簽了企業(yè)后也可以考公務(wù)員、考上后三方協(xié)議自你好,請(qǐng)問大學(xué)生打暑假工,工廠要交社保,會(huì)影響應(yīng)屆生身份嗎
國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)簽了三方協(xié)議還是應(yīng)屆生嗎?我我只知道交了社保就不是應(yīng)屆生身份了。
還是應(yīng)屆畢業(yè)生暑假工簽訂勞務(wù)派遣合同會(huì)對(duì)畢業(yè)考編制應(yīng)屆生優(yōu)勢有什么影響嗎
學(xué)生在暑假期間打暑假工遇上克扣工資的可以尋求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門幫助。1. 因?yàn)榇蚴罴俟さ氖菍W(xué)生,學(xué)生不是合法的勞動(dòng)關(guān)系主體,所以用人單位不與之簽訂勞動(dòng)合同也是符合要求。但是,學(xué)生合法的勞動(dòng)所得應(yīng)予支持,不得違法克扣。因離職便克扣1500元便是無根相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)合同范本
熱心律師
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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