暑假工超市收銀,現(xiàn)在想不干了,但是超市說我影響了他們,并且我沒有按說好的時(shí)間不干了,要扣我工資
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我是暑假工,說好了一天六十,我干了六天,我現(xiàn)在不想干了,結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動(dòng)仲裁就行了。通過仲裁就會(huì)給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有暑假工干了三十多天,不干了但是不給發(fā)工資怎么辦
如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。在超市干了二十幾天不干,然后老板娘不給工資,我該怎么辦
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認(rèn)倒霉,企業(yè)也最怕這樣的員工,不但給公司創(chuàng)造不了什么,還帶來很多負(fù)擔(dān),給就是白搭 不給 也覺得內(nèi)疚,但是確實(shí)你一實(shí)習(xí)的 為什么要給你開工資 原問題:《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎暑假工沒有簽訂勞動(dòng)合同 應(yīng)聘前臺(tái)一直讓干保潔而且工資拖欠
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動(dòng)仲裁就行了。通過仲裁就會(huì)給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有我是超市聯(lián)營(yíng)商,就是在超市經(jīng)營(yíng),超市抽點(diǎn),他們走權(quán)利罰我的錢嗎
律師已經(jīng)作了解答:除非雙方有合同約定情形,否則該超市無權(quán)對(duì)你進(jìn)行“罰款”。因此,你需要仔細(xì)審查你與超市之間的合同條款,如果合同中并無有關(guān)此類違約情形如何處理的規(guī)定,則該超市無權(quán)對(duì)你進(jìn)行“罰款”。如果該超市單方?jīng)Q定罰款,則你可以向法院提起訴訟相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了