我想咨詢一下離職,一個(gè)多月了還不發(fā)工資,勞動(dòng)局有沒有辦法?
律師回復(fù)
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月幫助201720人提供證據(jù),人社局管,過去叫勞動(dòng)局,現(xiàn)在叫人社局勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問題:《我想問下上班一個(gè)多月了辭工老板不發(fā)工資勞動(dòng)局管嗎?》回復(fù)于 2022-12-03 13:21:30
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你好,疫情不發(fā)工資。我想離職
你好!你說的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說了,還是說你離開的時(shí)候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動(dòng)合同的那種,屬于臨時(shí)工。這種情況單位不發(fā)工資,我想讓勞動(dòng)局出面解決。
到勞動(dòng)局你需要準(zhǔn)備的材料1、證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,如:勞動(dòng)合同。沒有,要先到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁。2、證明欠薪的證明材料,如:欠條。沒有,可以由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)向你單元下達(dá)調(diào)查詢問通知書,要求單位提供工資發(fā)放表來反證明他發(fā)了這筆錢你好我想咨詢一下勞動(dòng)局違法加班。
勞動(dòng)合同有嗎,有合同的話,非法解除勞動(dòng)合同,如果你不要求繼續(xù)履行,可以獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外,如果加班沒有支付加班費(fèi),也可以主張??梢缘疆?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu),進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。 原問題:《你好,我想咨詢一下勞動(dòng)法,我在寧波下應(yīng)某機(jī)械公司干離職提前走不同意,還不發(fā)工資
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職即可,用人單位應(yīng)當(dāng)正常結(jié)算工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人你好,我想咨詢一下離婚后前夫拿房子去銀行貸款抵押了,有沒有有什么辦法追回
1、原則上一個(gè)房屋的抵押貸款未還清時(shí)是不能第二次辦理貸款的(也就是說他先貸了你就不能貸了)。因?yàn)榉课莸盅嘿J款就是把這個(gè)房子的產(chǎn)權(quán)證,土地證押在銀行、住房公積金等處直到你還完全款,你的證件才可以拿回。 2、做生意就有風(fēng)險(xiǎn),沒人保證一定是掙錢的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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