我遞交辭職報(bào)告一個(gè)月了，現(xiàn)在懷孕了，他找不下人，不讓我走
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 呂梁2025-01-09 22:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部樓主與用人單位既然是簽訂了勞動(dòng)合同，那么就應(yīng)當(dāng)受2008年1月1日實(shí)施的 《勞動(dòng)合同法》的保護(hù)。樓主還在試用期內(nèi)，不必多慮，公司任何人無權(quán)留置你。你可以不理會(huì)這些，可以根據(jù)本法第37條提前一個(gè)月通知用人單位就合法地解除勞動(dòng)合同（為了保護(hù)自己的合法權(quán)益，這里需要有人證明你是一個(gè)月前交的辭職報(bào)告）。其法條內(nèi)容如下： 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 原問題：《交了辭職報(bào)告一個(gè)月后,公司還沒有招到人，不愿讓我走！》回復(fù)于 2022-08-04 22:21:25
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我辭職報(bào)告交了馬上一個(gè)月了，但是公司不讓我辭職，一個(gè)月后我可以直接走嗎
簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出辭職，然后走人就行。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我還沒有遞交辭職報(bào)告公司就不讓我去上班了還強(qiáng)制調(diào)離原崗位說我不去就不給我考勤
12333投訴一下，還可以提起勞動(dòng)仲裁，具體可以選擇服務(wù)詳細(xì)咨詢我在商場(chǎng)上班，現(xiàn)在懷孕了，因?yàn)樯虉?chǎng)編制少一個(gè)人，不讓我們休息，我懷孕要休息，現(xiàn)在商場(chǎng)不讓休怎么辦？
呵呵···LZ的婆婆在我們的立場(chǎng)上是覺得過分了點(diǎn)···但是可能她覺得自己沒錯(cuò)···因?yàn)槲乙步?jīng)常聽婆婆和媽媽說他們以前即使快生了也還要下田工作···老說我們現(xiàn)在挺幸福的了···只做做家務(wù)···什么的···老一輩的思想和我們不同····這就是代就是我之前認(rèn)識(shí)一個(gè)男的然后他已經(jīng)結(jié)婚了他老婆都懷孕了還追我然后我告訴他老婆了違法嘛我
不違法，遇到這樣的騙子應(yīng)該告訴所有人知道。我跟我媳婦兒結(jié)婚一年了。他有3級(jí)殘疾智力?，F(xiàn)在懷孕了。丈母娘不讓他回來。不讓過了。這種情況屬于詐騙嗎。
你這個(gè)問題說的不清不楚，沒完全明白，只是你和你的老丈家人鬧矛盾，這事，我看你讓讓他讓讓就過了，都是親人，何必認(rèn)真呢？啥事都是大事化小，小事化了，也沒啥大不了的，不快就少說幾句不就得了，在說，你和你老婆還要鬧啥離婚，我看這就是完全是你們的問題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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